Informacje o stanowisku

Overview

Witamy! Jesteśmy LiveKid i specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania dla przedszkoli i żłobków. Z naszego rozwiązania korzystają placówki w Polsce i na świecie, również w Meksyku. Nie jesteśmy typową firmą IT, a nasze podejście pozwala tworzyć kreatywne i innowacyjne rozwiązania. Wierzymy w misję i wiemy, że to co robimy, realnie przyczynia się do pozytywnych zmian w edukacji. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Account Executive.

Jeżeli masz doświadczenie w sprzedaży i sukcesy w pozyskiwaniu klientów, zapraszamy do zapoznania się z ofertą.

Zakres obowiązków

• Zamykaniem sprzedaży podczas prowadzenia prezentacji online dla potencjalnych Klientów, pokazując najlepsze rozwiązanie dla branży w Polsce.
• Przygotowywaniem ofert oraz zawieraniem umów z Klientami — przygotujesz spersonalizowane oferty dla klientów, a następnie dopniesz wszelkie formalności (zakres i dane do umowy).
• Nawiązywaniem i budowaniem długotrwałej relacji z Klientem — każdy klient jest dla nas bardzo ważny i stawiamy na zaufanie od pierwszego kontaktu.
• Współpraca z zespołem marketingu oraz Customer Success jako stały element pracy, aby lepiej reagować na potrzeby klientów i koordynować działania.

Kwalifikacje

• Lubi kontakt z drugim człowiekiem — entuzjazm w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji oraz umiejętność empatii, które pomagają budować relacje z klientami.
• Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie w sprzedaży — potrafisz badać potrzeby klientów, negocjować, tworzyć oferty, pokonywać obiekcje i prowadzić proces sprzedaży od A do Z (Zawarcie umowy).
• Umiesz prowadzić rozmowę dopasowaną do kontekstu i potrzeb rozmówcy — potrafisz słuchać, zadawać trafne pytania i przekazywać informacje w zrozumiały sposób.
• Masz ambicję i determinację, aby wykręcać coraz lepsze wyniki — entuzjazm i determinacja pomagają pokonywać wyzwania i rozwijać się w dynamicznym środowisku start-upowym.
• Dobrą organizację masz we krwi — umiejętność efektywnego zarządzania czasem i organizacji działań.

Wartości

• Ownership — odpowiedzialność za własne działania i decyzje.
• Growth mindset — nastawienie na ciągłe uczenie się i rozwój umiejętności.
• Get it done — stawianie ambitnych celów i dążenie do ich realizacji.
• Transparency — budowanie zaufania i otwartości w relacjach z klientami i w zespole.
• Teamwork & Communication — współpraca i wzajemny szacunek w realizacji celów.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5000 – 6400 brutto (UZ) lub 5900 – 7300 netto (B2B).
• Nielimitowane premie od sprzedaży — im więcej klientów pozyskasz, tym więcej zarobisz; najlepsze miesiące przynosiły premie sięgały do 15 000 zł. Średnie premie w zespole to ok. 2000 – 4000 zł netto.
• Umowa zlecenie bądź B2B (podczas rozmowy opowiemy Ci o plusach tego drugiego rozwiązania).
• Pracę w jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Polsce.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karta sportowa (FitProfit) oraz nauka angielskiego.
• Pracę w biurze w centrum Starego Podgórza z genialną atmosferą i dużą ilością kawy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Najpierw zadzwoni do Ciebie Marta, która przedstawi wstępne zasady współpracy, omówi Twoje oczekiwania i doświadczenie.
2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę z zespołem w siedzibie LiveKid i wspólne rozwiązanie krótkiego zadania praktycznego.
3. W kolejnym kroku zaprosimy Cię na dzień próbny w biurze LiveKid, abyś mógł/a poznać zespół i zobaczyć, jak pracujemy.
4. Na koniec rozmowa z Marią, naszą CRO, na krótkim podsumowaniu procesu.
5. Po rozmowach zdecydujemy, kto najlepiej pasuje do naszej załogi.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach