Klient: Firma produktowa z niemieckim kapitałem , specjalizująca się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań dla bankowości biznesowej. Nasz klient jest jednym z najbardziej innowacyjnych i jednocześnie najbardziej doświadczonych fintechów w Europie!

Portfel produktów obejmuje rozwiązania cyfrowe oraz platformy integracyjne i bankowość korporacyjną . Zapewniają one kompleksowe i interaktywne funkcjonalności dla klientów.

Tworzone przez firmę oprogramowanie działa na serwerach webowych w infrastrukturze lub chmurach dużych lub średnich banków europejskich i są utrzymywane już przez zespoły po stronie banku. Firma ze swojej strony rozbudowuje kod o funkcjonalności zamawiane przez banki i/lub oferuje jako rezultat, szerokie konsultacje i wiedzę w obszarze bankowości korporacyjnej. Projekty polegają na integrowaniu suitu produktów firmy z zewnętrznymi systemami działającymi w bankach oraz na budowaniu logiki biznesowej zaspokajającej szeroko pojęte procesy digitalizacji procesów w bankach .

Stanowisko: Java Developer/Team Leader

Miejsce pracy: Warszawa

Poszukujemy osoby, która posiada już pewne doświadczenie w programowaniu, ale nie zależy jej na kontynuowaniu programowania na co dzień, a chce prowadzić zespół, rozwijając swoją karierę w kierunku menedżerskim.

Stack technologiczny: Java 17, Spring, Sprnig Boot, Hibernate, Maven, TypeScript, React, Flutter, JSF (w jednym z produktów), Gradle, Docker, Kubernetes, Jenkins, GIT, ELK (Elasticsearch + Logstash + Kibana), REST API.

Podział pracy: 80% development, 20% utrzymanie i naprawa błędów

Zespół:

1 Team Leader, 1 Tester, 6 Developerów (mid/senior)

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie lokalnym zespołem programistycznym (składającym się z 8 osób, w tym Developerzy oraz Tester).
• Prowadzenie i optymalizacja backlogu zespołu, zapewniając właściwe priorytetyzowanie zadań,
• Pomoc zespołowi w omawianiu i rozwiązywaniu problemów technicznych (zarówno wewnątrz zespołu, jak i we współpracy z Architektami),
• Korzystanie z narzędzia JIRA do śledzenia estymacji, postępu prac deweloperskich oraz dostaw zadań wraz z zespołem,
• Identyfikowanie i ograniczanie ryzyka na poziomie zespołu, aby zapewnić ciągłość i jakość pracy,
• Monitorowanie jakości opracowywanych przez zespół rozwiązań, we współpracy z Product Ownerem,
• Udział w rozmowach z Interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• Wnoszenie wkładu do społeczności poprzez proponowanie i wdrażanie usprawnień procesów.

Wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego związanego z branżą IT, w tym:
• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego jako Java Developer, pracujący w zespole,
• Minimum roczne doświadczenie w kierowaniu zespołem w projektach rozwoju oprogramowania,
• Dobra znajomość technologii/narzędzi: Java, Spring, JavaScript/TypeScript, GIT, CI/CD,
• Znajomość obszarów takich jak: aplikacje internetowe, bezpieczeństwo, bazy danych, automatyzacja testów (praktyczne doświadczenie jako Developer w tych obszarach będzie dodatkowym atutem),
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) - codzienna praca w międzynarodowym środowisku,
• Wyższe wykształcenie w dziedzinie Informatyki lub dziedzinie pokrewnej (co najmniej magisterskie),
• Umiejętność do integrowania ludzi i utrzymywania przyjaznej atmosfery w celu osiągnięcia uzgodnionych celów,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do przekazywania zwięzłego statusu kierownictwu,
• Ciekawość, jak dostarczone rozwiązania sprawdzają się zarówno pod względem technicznym, jak i funkcjonalnym,
• Silne poczucie odpowiedzialności, jakości, orientacja na cel i dbałość o szczegóły,
• Pozytywne nastawienie do pracy, koncentracja na kliencie, umiejętność rozwiązywania problemów,
• Immanentna potrzeba doskonalenia, nastawienie na proaktywność,
• Otwartość na okazjonalne podróże służbowe (głównie kraje UE, czasami kraje z poza UE).
• Pozytywne nastawienie do współpracy na podstawie umowy o pracę (poszukujemy osoby, dla której jest to preferowana forma współpracy). 

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym
• Współpraca na podstawie umowy o pracę (KUP 60%)
• Premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia
• Praca zdalna przez 3 dni w tygodniu (2 dni z biura)
• Praca w środowisku ceniącym kreatywność i wydajność
• Codzienny kontakt z profesjonalistami i udoskonalanie produktów
• Współpraca z wysoce kompetentnym i doświadczonym zespołem
• Praca przy ciekawych, innowacyjnych i międzynarodowych projektach
• Swobodny dress code i przyjazna, niekorporacyjna atmosfera
• Zdrowy work-life balance ⚖
• Środowisko pracy: Ubuntu, IntelliJ IDEA, 2-3 monitory, elektryczne biurko
• Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport ‍♂
• Lokalizacja biura: Warszawa (obok stacji Warszawa Zachodnia)