Java Developer Professional
Miejsce pracy: Lublin
Technologie, których używamy
Wymagane
- Java
- Kotlin
- Spring Framework
- Spring Boot
- Prometheus
- Grafana
- Kibana
O projekcie
Nasz klient to najpopularniejsza platforma zakupowa w Polsce i jedna z największych firm e-commerce w Europie. Można na niej znaleźć dosłownie wszystko, w takich kategoriach jak m.in.: Motoryzacja, Moda, Dom i ogród, Elektronika, Książki i kolekcje, Dziecko czy Zdrowie i uroda. W każdym miesiącu odwiedzana jest przez 22 milionów klientów – to 80 procent wszystkich użytkowników internetu w Polsce.
Tryb pracy
Praca hybrydowa z biura w Warszawie/ Poznaniu/Lublinie
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie mikrousług,
- Testowanie i automatyzacja,
- Rozwiązywanie złożonych problemów biznesowych,
- Aktywny udział we wszystkich fazach cyklu rozwoju oprogramowania,
- Pisanie dobrze zaprojektowanego, testowalnego i wydajnego kodu,
- Tworzenie dokumentacji technicznej.
Nasze wymagania
- Bardzo dobra znajomość Javy i Kotlina,
- Wiedza z zakresu działania JVM,
- Doświadczenie w pracy z Spring, Spring Boot
- Znajomość mikroserwisów,
- Wiedza z zakresu YML, JSON,
- Znajmość Prometheus, Graphana, Kibana,
- Doświadczenie z Docker i/lub Kubernetes,
- Znajomość TDD, tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych,
- Znajomość nierelacyjnych baz danych (np. MongoDB),
- Doświadczenie w pracy w metodologii zwinnej,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy nad projektem
- Continuous Deployment
- Continuous Integration
To oferujemy
- Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery,
- Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
- Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
- Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
- Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
- Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
- Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
- Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),
- Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,
- Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
Etapy rekrutacji
- Rozmowa wstępna
- Technical check
- Project interview
- Witaj w Edge1S! :)
Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?
Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!
Edge One Solutions Sp. z o.o.
Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii.
Jesteśmy doświadczonym partnerem w zakresie budowania zespołów IT oraz uzupełniania działających już teamów o brakujące kompetencje. Dzięki zdobytemu know – how jesteśmy w stanie rozwijać projekty naszych klientów – szybko i skutecznie, zachowując przy tym najwyższy standard pracy.
Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500.
Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 132, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bogdan.derdzinski@edge1s.com.
