technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Przyszły pracownik dołączy do jednego z zespołów, które realizują wewnętrzne projekty mające na celu projektowanie, implementowanie oraz utrzymanie autorskich aplikacji takich jak: platforma giełdowa, portfel kryptowalutowy, system transakcyjny, aplikacja Copy Trading oraz system CRM dla instytucji finansowych.

responsibilities :

projektowania i implementacji aplikacji w używanych przez nas technologiach,
tworzenia dokumentacji technicznej,
opracowywania interfejsów do stworzonych aplikacji,
decydowania o użytych technologiach,
rozwiązywania problemów oraz proponowania własnych pomysłów, ponieważ wysoko cenimy samodzielność, kreatywność i otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań naszych pracowników,
szybkiego rozwoju poprzez korzystanie z nowoczesnych technologii w środowisku pracy dalekim od skostniałej struktury i kultury korporacyjnej.

requirements-expected :

Szukamy osób, które:
➞ posiadają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów,
➞ pracowały na podobnym stanowisku,
➞ dobrze znają język angielski,
➞ posiadają praktyczne umiejętności w zakresie Javy,
➞ potrafią pisać czysty, testowalny kod,
➞ mają wiedzę na temat baz danych,
➞ znają wzorce projektowe i potrafią je optymalnie wykorzystywać,
➞ posiadają wysoko rozwinięte zdolności analityczne, otwarty umysł oraz są gotowe do nieszablonowego myślenia,
➞ chcą się rozwijać i chętnie współpracują w zespole,
➞ posiadają kompetencje lub chcą się rozwijać w zakresie: Scala, Kotlin, Cassandra, RabbitMQ, Akka, Blockchain, microservices architecture, PostgresSQL, Hibernate JPA, Docker, Git, Maven - jako dodatkowe atuty.

offered :

osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, w przypadku osób na umowie zlecenie 24 dni (w skali roku),
oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport,
zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin. Pracujemy w nowoczesnym biurze w Poznaniu z dogodnym dojazdem komunikacją miejską,
inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma,
jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Poznania poprzez pakiet relokacyjny,
każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
nie mamy dress codeu,
posiadamy własny parking dla pracowników,
mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation,
jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.

benefits :

technologies-optional :