Java Developer

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?„Administratorem Twoich danych osobowych jest Bista Standard Sp. z o. o. z siedzibą w Bydgoszczy, adres: ul. Smoleńska 29, 85-871 Bydgoszcz.W jakim celu i na jakiej podstawie prawnej przetwarzamy Twoje dane osobowe?W ramach procesów rekrutacyjnych oczekujemy przekazywania danych osobowych (np. w CV lub życiorysie) jedynie w zakresie określonym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy). W związku z tym nie należy przekazywać nam informacjiw szerszym zakresie. W razie, gdy przesłane aplikacje będą zawierać dodatkowe dane, wykraczające poza zakres wskazany przepisami prawa pracy, ich przetwarzanie będziemy opierać na zgodzie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO), wyrażonej poprzez jednoznaczną czynność potwierdzającą, jaką jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych. Dane te jednak nie będą przez nas uwzględniane w procesie rekrutacji. Taką zgodę możesz wycofać w każdym czasie.
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzali w celu:1) przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego, gdzie podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są czynności konieczne do zawarcia umowy o pracę, na żądanie osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz wykonanie obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących procesu zatrudniania, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, podstawą prawną przetwarzania jest zgoda wyrażona w formie wyraźnego działania, jakim jest dobrowolne przekazanie nam tych danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO – w odniesieniu danych podlegających szczególnej ochronie tj. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, dane biometryczne w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej);2) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie wyrażonej zgody, pracy czym wyrażenie zgody wymaga zamieszczenia klauzuli zgody w dokumentach aplikacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);3) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, będącego realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podanie danych w zakresie określonym w art. 22(1) Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.Jak długo będziemy przechowywali Twoje dane osobowe?Dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym usuniemy najpóźniej po 4 miesiącach od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego. W zakresie danych przetwarzanych w oparciu o wyrażoną zgodę dane osobowe będziemy przechowywali, do momentu jej wycofania. Dane osobowe przetwarzane na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych będziemy przechowywali przez okres do 1 roku lub do wycofania zgody.Jakie prawa Tobie przysługują w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?Masz prawo żądania dostępu do treści swoich danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych do innych administratorów na zasadach określonych w RODO. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych jest przesłanka naszego prawie uzasadnionego interesu, przysługuje Tobie prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, masz prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Masz również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego ochrony danych, w sytuacji stwierdzenia, że przetwarzając Twoje dane naruszamy prawo ochrony danych osobowych.Jak możesz się z nami skontaktować, żeby uzyskać więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych oraz realizacji praw, które Tobie przysługują?Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych pod adresem e-mail: biuro@bista.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby.Komu mogą być przekazane Twoje dane osobowe?W razie takiej konieczności, Twoje dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Zgodnie z obowiązującym prawem, do Twoich danych mogą mieć dostęp nasi podwykonawcy, np. podmioty świadczące usługi serwisu, rozwoju i utrzymania systemów informatycznych, firmy rekrutacyjne, kurierzy, operatorzy pocztowi, kancelarie prawne.Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.W procesie rekrutacji nie zamierzamy przekazywać danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.Zautomatyzowane podejmowanie decyzji.Decyzje dotyczące Twojej osoby nie będą podejmowane w sposób wyłącznie zautomatyzowany, w tym Twoje dane osobowe nie będą poddawane profilowaniu. Zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjneKandydaci, którzy są zainteresowani, aby po zakończeniu obecnej rekrutacji ich dokumenty aplikacyjne pozostały w naszej bazie kandydatów do pracy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli zgody o treści:„Wyrażam zgodę dla Bista Standard Sp. z o. o. z siedzibą w Bydgoszczy na przetwarzanie moich danych osobowych zawartychw przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych do pracy. Mam świadomość, iż moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem.”