technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Dołącz do naszej organizacji jako IT Transition Manager i odegraj kluczową rolę w strategicznym projekcie wdrożenia nowego systemu ERP. Szukamy doświadczonego lidera transformacji IT, który skutecznie poprowadzi proces przejścia z obecnego rozwiązania ERP do nowoczesnej platformy wspierającej rozwój firmy w sektorze retail.

responsibilities :

Planowanie i zarządzanie pełnym cyklem procesu transformacji ERP – od przygotowania po stabilizację operacji
Koordynacja działań między zespołami IT, operacyjnymi, finansowymi i zewnętrznymi dostawcami systemu
Tworzenie i nadzorowanie harmonogramu oraz zarządzanie ryzykiem
Zapewnienie ciągłości działania biznesu podczas przejścia (minimalizacja zakłóceń)
Zarządzanie komunikacją projektową i regularne raportowanie postępów do kierownictwa wyższego szczebla
Nadzór nad testami, migracją danych, szkoleniami i przekazaniem systemu do operacji (BAU)
Zapewnienie zgodności z wymaganiami biznesowymi, technologicznymi i bezpieczeństwa

requirements-expected :

Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami transformacyjnymi IT, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Transition Managera
Doświadczenie w projektach wdrożenia lub zmiany systemu ERP (preferowane: SAP, Microsoft Dynamics, Oracle)
Znajomość środowisk retail i zrozumienie specyfiki procesów handlu detalicznego
Umiejętność pracy w złożonym środowisku projektowym, z wieloma interesariuszami
Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, Agile)
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne
Zdolność do swobodnej komunikacji w języku angielskim (w mowie i piśmie)
Otwartość do pracy z biura w Poznaniu 5 dni w tygodniu
Wymagana płynna znajomość języka polskiego
Wymagane przebywanie na terenie Polski

offered :

Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 60 milionów PLN
Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People