technologies-expected :

responsibilities :

rozwój oraz utrzymanie platform przetwarzania dokumentów w Banku, a w szczególności systemów związanych z usługami zaufania,
dbanie o bezpieczeństwo, dostępność oraz wydajność zarządzanych systemów IT,
monitoring kluczowych aplikacji wspierających pracę jednostek biznesowych,
wykorzystywanie swoich kompetencji z zakresu automatyzacji systemów i rozwiązań IT,
budowa i rozwój kompetencji w zakresie nowoczesnych i cenionych na świecie technologii,
analizowanie i rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących m.in. dostępności systemów i ich wydajności,
budowanie i utrzymywanie standardów infrastruktury i aplikacji,
wsparcie projektów technologicznych i biznesowych mających wpływ na lokalne i globalne środowisko Grupy Santander.

requirements-expected :

masz doświadczenie z systemami Linux (RHEL),
posiadasz wiedzę z zakresu administracji Apache Tomcat,
znajomość narzędzi typu: Jenkins, Git, Chef w kontekście automatyzacji, konfiguracji środowisk i pracy z potokami CI/CD
znasz i posiadasz wiedzę na temat baz danych (PostgreSQL/Oracle),
znasz podstawy programowania w jednym z języków obiektowych (Python/Bash),
posiadasz wiedzę o technologiach kontenerowych (OpenShift / Kubernetes)
masz praktyczne doświadczenie w korzystaniu z wybranych narzędzi monitoringowych: Zabbix / Grafana / Dynatrace / ELK
cechują Cię umiejętności analityczne,
praca zespołowa i otwartość na ciągłe doskonalenie,
umiejętność komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie,
jesteś gotowy(-a) do pełnienia dyżurów on-call.

offered :

umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy),
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

benefits :

responsibilities :