Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska
Connectis_
2. 10. 2024
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
Jira
Enterprise Architect
technologies-optional :
Microsoft Azure
AWS
about-project :
Wspólnie z naszym partnerem, innowacyjną organizacją technologiczną utworzoną w wyniku strategicznego partnerstwa między Bankiem a innymi inwestorami, poszukujemy doświadczonego IT Project Managera. Specjalista dołączy do projektu obejmującą migrację systemu płatności na nową platformę chmurową. Proces ten obejmuje zarówno przeniesienie istniejących systemów, jak i rozwój nowych funkcjonalności.
❗KANDYDACI ROZPATRYWANI - Poznań i okolice❗
responsibilities :
Monitorowanie jakości dostarczanych produktów i usług, przeprowadzanie testów i inspekcji oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami regulacyjnymi i standardami bezpieczeństwa,
Identyfikacja i zarządzanie zmianami w projekcie, ocena wpływu zmian na harmonogram, budżet i zakres projektu oraz uzyskiwanie niezbędnych zatwierdzeń,
Określenie celów projektu, zakresu, harmonogramu i budżetu oraz identyfikacja ryzyk i opracowanie planów ich minimalizacji,
Zbudowanie i prowadzenie zespołu IT, delegowanie zadań, motywowanie członków zespołu oraz rozwiązywanie konfliktów,
Przygotowanie szczegółowych planów projektu, monitorowanie postępów oraz regularne raportowanie do interesariuszy.
requirements-expected :
Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku IT Project Managera,
Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania projektami (Jira, Enterprise Architect),
Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum),
Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami w obszarze płatności,
Doświadczenie w zakresie koordynacji i portfelowego zarządzania projektami,
Doświadczenie w zakresie zarządzania projektami lub programami,
Doświadczenie projektowe w branży finansowej / bankowości,
Biegła znajomość języka angielskiego.
offered :
Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
Praca w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.)