Twoje obowiązki obejmować będą pracę na poziomie strategicznym, główna odpowiedzialność stanowiska to projektowanie, planowanie architektury systemów zabezpieczeń w organizacji, uwzględniając długoterminowe cele strategiczne firmy i kierunki rozwoju zagrożeń cybernetycznych. Codziennymi zadaniami będzie opiniowanie rozwiązań w projektach biznesowych względem cyklu życia oprogramowania, strategii rozwoju i możliwych zagrożeń oraz zgodność ze stworzoną architekturą.
responsibilities :
Projektowanie architektury systemów bezpieczeństwa zgodnych ze standardami rynkowymi i dobrymi praktykami oraz wymogami regulacyjnymi
Utrzymanie i rozwijanie architektury w zmieniającym się środowisku i otoczeniu
Tworzenie i wdrażanie polityk oraz procedur bezpieczeństwa
Ocena ryzyka i rekomendowanie rozwiązań technologicznych mających na celu minimalizację ryzyk i zagrożeń
Współpraca z zespołami developerów i IT w celu integracji zabezpieczeń lub wyboru odpowiednich środków ochrony na etapie projektowania i wdrożenia
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
Minimum 5 lat doświadczenia w bezpieczeństwie i co najmniej 3 lata na stanowisku architekta bezpieczeństwa
Znajomość standardów DORA, NIST, COBIT, ISO 27001, CI/CD – OCI, DevSecOps etc.
Znajomość regulacji z zakresu bezpieczeństwa informacji oraz IT dla rynku regulowanego
Znajomość JIRA, confluence, MS Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikacje biznesową oraz zrozumienie dokumentacji technicznej
Doświadczenie w pracy w środowisku chmurowym oraz projektowaniu systemów ochrony danych, architektury bezpieczeństwa aplikacji i sieci
Certyfikacja chmurowa (co najmniej jedna z AWS, Azure, GCP)
offered :
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę hybrydową
Dobrą atmosferę pracy w przyjaznym zespole nastawionym na współpracę w stabilnej międzynarodowej organizacji znanej z wysokich standardów pracy
Możliwość rozwoju kompetencji w wielozadaniowym środowisku pracy
Nagrodę roczną, pakiet benefitów (opiekę medyczną, dofinansowanie do posiłków, bonus wakacyjny, naukę języka angielskiego)
Dostęp do benefitów na preferencyjnych warunkach (pracowniczy program najmu samochodów, grupowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa)
