IT Recruitment Team Leader
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie Klientów oraz utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z Klientami i Kandydatami, mających na celu wspieranie wzrostu organizacji;
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT – kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i managerskie w branży IT;
- Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym – rozwijanie kompetencji, motywowanie i wspieranie Konsultantów w codziennej pracy oraz w osiąganiu celów zespołowych;
- Budowanie kultury zespołu – tworzenie środowiska opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu; inspirowanie zespołu do rozwoju i dzielenia się wiedzą;
- Wspieranie Klientów w zakresie strategii i polityki zatrudnienia, proponowanie rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb biznesowych.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze sprzedaży usług rekrutacyjnych lub outsourcingowych – warunek konieczny;
- Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji pracowników IT;
- Silna orientacja na realizację celów sprzedażowych i rekrutacyjnych – konsekwencja i zaangażowanie w osiąganie wyników indywidualnych i zespołowych;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – umiejętność skutecznego kierowania, rozwijania i motywowania pracowników;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2);
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i biznesowe – naturalna łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu długofalowych relacji z Klientami i interesariuszam.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w firmie rekrutacyjnej
To oferujemy
- Możliwość budowania silnej marki osobistej – aktywna obecność w mediach branżowych oraz gwarancja rozwoju sieci kontaktów w środowisku rekrutacyjnym i technologicznym.
- Dostęp do rozbudowanej bazy Kandydatów oraz dedykowane wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego – wszystko, czego potrzebujesz do skutecznego realizowania celów.
- Indywidualnie dopasowana ścieżka rozwoju zawodowego – udział w międzynarodowych projektach, praca z nowoczesnymi narzędziami i technologiami rekrutacyjnymi.
- Atrakcyjne wyjazdy integracyjne – dwa razy w roku organizujemy kilkudniowe, tematyczne spotkania zespołowe.
- Dostęp do szerokiego pakietu szkoleń rozwojowych – m.in. nowoczesne metody pozyskiwania Kandydatów, techniki negocjacyjne, sprzedaż i budowanie relacji.
- Elastyczną formę współpracy – umowa o pracę lub kontrakt B2B, w zależności od Twoich preferencji.
- Konkurencyjny system wynagrodzeń – stabilna podstawa oraz atrakcyjny system prowizyjny oparty na przejrzystych zasadach.
- Prywatna opieka medyczna w Luxmed, z możliwością rozszerzenia o pakiet stomatologiczny i rehabilitacyjny na preferencyjnych warunkach.
- Karta Multisport – dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.
- Wsparcie w nauce języków obcych – dofinansowane zajęcia online z native speakerami.
- Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym – z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
- Zgrany zespół i nieformalna atmosfera – integracje, Pizza Meetings, sporty zespołowe, gry planszowe i wsparcie, na które możesz liczyć każdego dnia.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
Antal
W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Antal sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-566), ul. Puławska 2, wpisaną do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000105676 w celu prowadzonej rekrutacji. Równocześnie oświadczam, że:1. Zdaję sobie sprawę, że podanie moich danych jest dobrowolne, zaś podstawą tego przetwarzania jest wyrażenie przeze mnie zgody na przeprowadzenie rekrutacji;2. Zdaję sobie sprawę, że mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie;3. Zdaję sobie sprawę, że moje dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesów rekrutacji, na które wyrażona została przeze mnie zgoda lub do momentu odwołania przedmiotowej zgody, z tym zastrzeżeniem, że zakończeniu rekrutacji bądź odwołaniu zgody dane mogą być dalej przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi jak i tych przysługujących podmiotowi, którego dane dotyczą, przeciwko administratorowi.4. Przyjąłem do wiadomości, że wycofanie zgody może nastąpić poprzez skierowanie wiadomości e-mail na adres: rodo@antal.pl
