Informacje o stanowisku

Jako IT Performance jesteśmy firmą, specjalizującą się w obszarze Outsourcingu IT, Rekrutacji IT, oraz kandydatów średniego i wyższego szczebla w innych specjalizacjach. Wspólnie z naszym nowym Partnerem biznesowym poszukujemy Kandydatów na stanowisko IT Recruitment Specialist. Naszym celem jest znalezienie oraz wsparcie najlepszych talentów IT i łączenie ich z wiodącymi projektami na rynku.

Obowiązki

1. Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych w branży IT
2. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (headhunting, search, networking, cold-calling)
3. Tworzenie i publikacja ofert pracy oraz zarządzanie aplikacjami
4. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz ocenianie kompetencji kandydatów
5. Dokładna analiza opisu wymagań klienta co do profilu technicznego, oraz dopasowanie kandydatów do danej roli pod kątem posiadanego stacku technicznego i osobowościowego
6. Współpraca z zespołem oraz menedżerami
7. Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kandydatami oraz gotowość na kontakt z klientem

Wymagania

1. Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (w tym co najmniej 2 lata w obszarze IT)
2. Bardzo dobra znajomość narzędzi rekrutacyjnych i technik sourcingowych
3. Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych z kandydatami z obszaru IT
4. Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2). Zespół po stronie naszego Partnera jest anglojęzyczny
5. Proaktywne podejście, samodzielność i doskonałe umiejętności interpersonalne
6. Znajomość rynku IT i trendów technologicznych
7. Praca w modelu hybrydowym (biuro w centrum Warszawy)
8. Współpraca w oparciu o kontrakt B2B (preferowane) lub Umowę o Pracę
9. Stawka w zależności od doświadczenia i umiejętności:
   1. (6500 - 7500) pln brutto/mc + prowizje (UoP)
   2. (6500 - 8500) pln + VAT + prowizje (B2B)
10. Dofinansowanie do pakietu sportowego i medycznego

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach