Cześć!
Jesteśmy młodym zespołem rekrutacyjnym specjalizującym się w IT, który współpracuje z liderami rynku w różnych branżach. Obecnie poszukujemy doświadczonego Rekrutera IT, który dołączy do naszego zespołu w ramach projektu RPO, realizowanego dla jednego z kluczowych klientów z obszaru bankowości.
Lokalizacja: min. 1 dzień z biura z Warszawy
Twoje zadania:
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT (programiści, analitycy, specjaliści ds. bezpieczeństwa IT itp.).
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą różnych narzędzi rekrutacyjnych.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji technicznych kandydatów.
- Ścisła współpraca z menedżerami HR oraz Hiring Managerami po stronie klienta.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
- Raportowanie wyników rekrutacji oraz proponowanie usprawnień w procesach.
Czego oczekujemy:
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT (idealnie w modelu RPO).
- Doświadczenia w pracy z klientami z sektora finansowego lub bankowego będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętności identyfikacji i pozyskiwania talentów IT na różnych poziomach doświadczenia.
- Znajomości narzędzi rekrutacyjnych i platform społecznościowych.
- Doskonałych umiejętności komunikacyjnych oraz wysokiej kultury osobistej.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (minimum B2).
Oferujemy:
- Bezpośrednią współpracę z jednym z wiodących banków w Polsce.
- Ciekawy pakiet benefitów (pakiet medyczny, karta sportowa, szkolenia, ubezpieczenie).
- Możliwość pracy zdalnej z opcją pracy w biurze w Warszawie.
- Opcje zatrudnienia do wyboru przez kandydata/kandydatkę:
- Umowa zlecenie (ze statusem studenta): 32 - 47 PLN brutto / h
- Umowa o pracę: 5000 - 7500 PLN brutto / miesiąc
- Umowa b2b: 37,5 - 56,25 PLN netto plus VAT / h
- Rozwój kariery w ramach struktur firmy oraz dostęp do atrakcyjnych projektów rekrutacyjnych.
Zapraszamy do aplikowania!
