Realizacja pełnego procesu rekrutacyjnego, od zbierania wymagań od hiring managerów, poprzez poszukiwania kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, po negocjacje z kandydatami i wsparcie procesu ofertowania kandydatów
Prowadzenie rekrutacji na szeroki zakres stanowisk technicznych
Wykorzystywanie różnorodnych metod, strategii i narzędzi sourcingowych do pozyskiwania kandydatów, aby zapewnić efektywną identyfikację i zaangażowanie specjalistów
Budowanie długoterminowych relacji z kandydatami, utrzymywanie stałego kontaktu, oraz udzielanie profesjonalnych informacji zwrotnych na każdym etapie procesu
Uczestnictwo w przygotowywaniu kampanii rekrutacyjnych
Utrzymywanie stałych relacji z klientami, raportowanie przebiegu procesu rekrutacyjnego, przekazywanie informacji rynkowych
Współpraca oraz wymiana informacji z koleżankami oraz kolegami z zespołu w temacie obsługiwanych klientów oraz kandydatów, a także wiedzy rynkowej
Podejmowanie działań mających na celu pozyskiwanie i rozwój biznesu
Analiza trendów na rynku
Wsparcie w zakresie niezbędnych zadań administracyjnych
WYMAGANIA:
Doświadczenie:
Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji end-to-end na stanowiska techniczne
Bardzo dobra znajomość narzędzi i metod sourcingowych (włączając płynne działanie w zakresie LinkedIn Recruiter)
Dobra znajomość terminologii technicznej i samodzielność w przeprowadzaniu rozmów z kandydatami na stanowiska IT
Płynna znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie na poziomie minimum B2
Umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej, udzielania rzetelnych informacji zwrotnych i współpracy zespołowej
Adaptacja do dynamicznego i zmieniającego się środowiska pracy
Umiejętność ustalania priorytetów i rozwiązywania problemów.
OFERUJEMY:
Oferujemy:
Elastyczne godziny pracy i pracę w modelu hybrydowym z biura w Krakowie
Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę
Benefity poza płacowe (między innymi platforma MyBenefit, opieka medyczna, ubezpieczenie)
Dzień wolny za urodziny
Dostęp do platform szkoleniowych
Możliwość nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji IT.
