Współpraca ze spółką ITLT, należącą do Grupy LeasingTeam - największej w Polsce firmy z wyłącznie krajowym kapitałem. Firma o ustabilizowanej sytuacji biznesowej, szerokiej gamie klientów oraz zbudowanym wolumenie konsultantów.
Prowadzenie / realizacja projektów rekrutacyjnych E2E - outsourcing, rekrutacje stałe, rekrutacje do wewnętrznych zespołów.
Nowoczesne narzędzia wspierające rekrutację - między innymi JIRA customizowana pod rekrutacje, rozwiązania chmurowe (pakiet MS Office 365), rozszerzone konta LinkedIn, rozwojowy temat w obszarze ATS.
Współpraca z topowymi job board"ami, wspierającymi procesy rekrutacyjne.
Realizowanie projektów z różnorodnych kategorii technologicznych.
Współpraca z doświadczonym zespołem Delivery, Sales oraz Administracją.
Współpraca z wewnętrznym zespołem IT celem konsultacji zagadnień technologicznych, możliwość poznania technologii "na żywo".
Oczekiwania
Co najmniej 2/3 - letnie doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych IT (must have).
Znajomość zagadnień IT umożliwiających swobodną komunikację z konsultantem oraz realizację procesów rekrutacyjnych.
Uśmiech i ciekawość świata. :)
Język angielski na poziomie co najmniej B2.
Mile widziana znajomość zagadnień związanych z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej/B2B.
Mile widziana gotowość do startu ASAP, maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia.
Współpraca w oparciu o B2B lub Umowę o pracę.
Dodatkowo system premiowy uzależniony od placementów.
Niekorporacyjny tryb pracy.
Elastyczne godziny startu pracy (między 7:00, a 9:00).
Możliwość pracy zdalnej w wymiarze do 3 dni w tygodniu.
Sprawny proces rekrutacyjny - jedno, maksymalnie dwa spotkania F2F lub online.
Nowoczesne biuro na pograniczu Mokotowa i Włoch (obok stacji WKD/SKM).
