About CodeWave

CodeWave is a Warsaw-based web technology studio that delivers efficient, scalable solutions for a wide range of clients – from startups to enterprises. We focus on quality, mutual respect, and trust within the team and with customers. Our portfolio includes commercial projects and the development of our own products, notably Flotiq – a headless CMS recognized internationally.

IT Recruiter – Summary

Role Overview: Lead end‑to‑end recruiting for specialized and business roles, actively source passive candidates, collaborate with internal and client teams, conduct interviews, manage ATS tools, and report progress. We seek a motivated recruiter with a background in IT in‑house or agency recruiting.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i biznesowe
• Aktywne pozyskiwanie pasywnych kandydatów
• Współpraca z zespołem wewnętrznym oraz zespołami klientów
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i budowanie pozytywnych relacji z kandydatami
• Zarządzanie narzędziami ATS i raportowanie postępów

Qualifications

• Minimum 2 lata komerycjnego doświadczenia w rekrutacji IT in‑house lub agencji
• Znajomość narzędzi sourcingowych, np. LinkedIn Recruiter
• Umiejętność przeprowadzania sourcingu alternatywnymi metodami
• Umiejętności skutecznej komunikacji i budowania relacji
• Zrozumienie technicznych aspektów pracy w IT (wiedza na temat ról i technologii)
• Samodzielność, inicjatywa i organizacja pracy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Chęć rozwoju i uczenia się

Benefits / Compensation

• Wynagrodzenie: 50 – 80 PLN/h netto na B2B+VAT
• Umowa: Preferowane B2B
• Forma współpracy: pełen/część etatu
• Lokalizacja: Wrocław
• Tryb pracy: Hybrydowo/Zdalnie

Recruitment Process

• Zaaplikuj na to ogłoszenie
• Rozmowa z HR Managerem (Zapoznanie, rozmowa o doświadczeniu, weryfikacja językowa) – około 30 minut
• Rozmowa techniczna z People Team (Rozmowa o doświadczeniu, weryfikacja techniczna) – około 60 minut