Knauf oznacza możliwości. Ta ekscytująca rola otwiera idealną szansę na rozpoczęcie i rozwój imponującej kariery w kulturze opartej na wartościach.

IT Project Manager HR Systems

Obowiązki

• Prowadzenie globalnej inicjatywy mającej na celu cyfryzację procesów zarządzania ludźmi oraz ujednolicenie zarządzania podstawowymi danymi pracowników w Knauf.
• Aktywne prowadzenie projektu przez fazy projektowania, planowania, wdrażania i opieki powdrożeniowej, zarządzając kluczowymi zmiennymi projektu w celu spełnienia oczekiwań interesariuszy i zapewnienia wysokiej jakości.
• Ułatwianie skutecznej komunikacji między głównym zespołem projektowym a interesariuszami, aby zapewnić jasne zrozumienie i spełnienie wymagań projektu, budując silne relacje i zaufanie klientów.
• Tworzenie środowiska, w którym zespół może działać efektywnie i koncentrować się na swoim produkcie/rozwiązaniu.
• Wspieranie Product Managera w ułatwianiu postępów zespołu.

Wymagania

• Posiadanie kilkuletniego, udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami, z sukcesami w realizacji złożonych projektów, przy jednoczesnym dotrzymywaniu terminów i budżetów.
• Posiadanie rozległego, praktycznego doświadczenia w tworzeniu i utrzymywaniu szczegółowej dokumentacji projektowej, zapewniającej jasne i dokładne informacje o systemach, procesach i postępach projektu dla wszystkich interesariuszy.
• Posiadanie doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych, w połączeniu z umiejętnością zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, skutecznego ustalania priorytetów oraz współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu osiągnięcia celów projektu.
• Motywacja do działania w środowisku zmian i transformacji, postrzeganych jako okazja do ciągłego uczenia się i rozwoju.
• Posiadanie silnych umiejętności rozwiązywania problemów oraz proaktywnego podejścia do poszukiwania rozwiązań dla ogólnego dobra projektu.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami w Jira i Confluence oraz w projektach wdrożeniowych SAP SuccessFactors jako dodatkowy atut.

Oferujemy

• Bezpieczeństwo: Stała umowa o pracę w stabilnej, odnoszącej sukcesy firmie rodzinnej.
• Elastyczność: Szerokie okno czasowe umożliwiające elastyczne godziny pracy oraz cotygodniowy dzień pracy zdalnej.
• Fitness i zdrowie: Zniżki na różne zajęcia sportowe i rekreacyjne, aktywne promowanie zdrowia, prywatna opieka medyczna, bezpieczeństwo pracy i wiele więcej.
• Przyjazna atmosfera: Dni powitalne i indywidualny proces wdrożenia, wydarzenia firmowe i zespołowe.
• Rozwój osobisty i zawodowy: Indywidualne wsparcie w zakresie studiów podyplomowych, szkoleń i kursów doszkalających.
• Inspirujące środowisko pracy: Starannie zaprojektowane biuro, które sprzyja kreatywności i produktywności. To miejsce, w którym zespół z przyjemnością spotyka się i współpracuje!