Celem roli jest zbudowanie pełnej odpowiedzialności po stronie MICS (Medicover Integrated Clinical Services) za rozwój i utrzymanie kluczowych systemów wewnętrznych – w tym CTLS (Clinical Trials Laboratory System) oraz pozostałych aplikacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrożenie spójnej roadmapy rozwoju aplikacji, usprawnienie współpracy z dostawcami oraz podniesienie jakości operacji IT i wsparcia użytkowników.
responsibilities :
Zarządzanie projektami IT, w tym nadzór nad dokumentacją projektową i operacyjną oraz optymalizacja standardów i narzędzi projektowych.
Zbieranie i analiza potrzeb biznesowych, przygotowywanie business case’ów oraz definiowanie MVP.
Tworzenie i prowadzenie roadmapy aplikacyjnej i produktowej dla systemów spółki (CTLS, systemy obiegu dokumentów, integracje finansowe, HR i rozwiązania grupowe).
Zarządzanie dostawcami w obszarze IT: SLA, jakość, terminowość, bezpieczeństwo.
Odpowiedzialność za proces komunikacji oraz klarowny podział odpowiedzialności stron (Spółka – Dostawcy – Grupa).
Analiza i optymalizacja standardów obsługi IT: katalog usług, system obsługi zgłoszeń oraz komunikacja z użytkownikami.
Nadzór nad raportowaniem operacyjnym obszaru IT.
Zapewnienie zgodności ze standardami bezpieczeństwa IT.
requirements-expected :
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT (systemy informatyczne, aplikacje, integracje).
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki inżynierskie, IT lub ekonomiczne).
Doświadczenie w optymalizacji procesów IT oraz w zarządzaniu roadmapą projektową.
Praktyka we współpracy z interesariuszami oraz dostawcami IT.
Doświadczenie w budowaniu katalogu usług IT w oparciu o praktyki ITSM/ITIL.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Wysoka organizacja pracy, umiejętność planowania, raportowania i realizacji celów.
Znajomość metod i narzędzi zarządzania projektami.
Znajomość narzędzi do modelowania procesów (mile widziane).
Zaawansowana znajomość pakietu MS Office.
Język polski – biegły.
Język angielski – minimum C1.
offered :
Stałe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Roczna premia uznaniowa.
Dostęp do platformy świadczeń pracowniczych.
Pakiet świadczeń obejmujący prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich, współfinansowaną kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe.
