technologies-optional :

about-project :

Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie!
Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów.

responsibilities :

Kompleksowe zarządzanie projektami w obszarze rozwoju aplikacji, hurtowni danych, budowania i migracji środowisk informatycznych
Planowanie i monitorowanie harmonogramu, zakresu i budżetu projektu zgodnie z trójkątem projektowym
Wsparcie procesu analizy biznesowej i systemowej
Wsparcie w procesie wyceny
Zarządzanie i identyfikacja ryzyka projektowego
Nadzorowanie i raportowanie postępu prac w projekcie
Tworzenie dokumentacji projektowej
Dbanie o sprawną komunikację z współpracownikami
Zapewnienie jakości projektu w ramach ustalonych założeń
Aktywna współpraca z Klientami i osobami trzecimi

requirements-expected :

Min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów
Wiedza w zakresie różnych metodyk zarządzania projektami
Doświadczenie w pracy związanej z przetwarzaniem danych (hurtownie danych, systemy BI) oraz wytwarzaniem i integracją oprogramowania IT
Znajomość narzędzi MS Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Bardzo dobra organizacja pracy własnej
Odpowiedzialność za powierzone zadania
Umiejętność pracy w grupie
Otwartość, komunikatywność
Gotowość do ciągłego rozwoju

offered :

Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B
Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
Elastyczne godziny pracy
Praca w modelu hybrydowym (ustalane indywidualnie)
Pracę z biura w centrum Poznania
Dostęp do najnowszych technologii IT
Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday
Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy
Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy
Program poleceń pracowniczych
Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z

benefits :