❗KANDYDACI ROZPATRYWANI - Warszawa i okolice ❗

Wspólnie z naszym Partnerem, największą grupą energetyczną specjalizującą się w produkcji, dystrybucji i sprzedaży energii elektrycznej, poszukujemy osoby na stanowisko IT Project Manager.

Nasz Partner skupia się na trzech kluczowych obszarach: rozwoju energetyki odnawialnej - wdrażanie Programu Rozwoju Energetyki Odnawialnej, rozwoju energetyki jądrowej - realizacja Programu Rozwoju Energetyki Jądrowej, oraz modernizacji sieci elektroenergetycznych. Kierownik Projektu będzie odpowiedzialny za zarządzanie złożonymi projektami technologicznymi, w tym projektami migracyjnymi oraz modernizacyjnymi, które obejmują infrastrukturę IT i krytyczne systemy operacyjne.

model hybrydowy - WARSZAWA (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.),

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Utrzymywanie i aktualizacja rejestrów projektu: zagadnień, ryzyka, zmian, spotkań oraz bieżące, rzetelne prowadzenie dokumentacji projektowej,
• Prowadzenie projektów zgodnie ze standardami obowiązującymi w firmie oraz współpraca projektowa z klientami wewnętrznymi,
• Zarządzanie dostawcami, skuteczne egzekwowanie dostarczanych produktów ze szczególnym naciskiem na ich jakość,
• Zapewnienie obiegu dokumentów projektowych zgodnie z planem komunikacji i obowiązującymi regulacjami,
• Realizacja projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem, zakresem i oczekiwaną jakością,
• Przygotowanie cyklicznych raportów, zestawień, prezentacji statusowych.

 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Project Managera, w tym minimum 1-roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów w sektorze energetycznym - MUST HAVE!
• Doświadczenie w realizacji projektów technologicznych związanych z migracją systemów na nową infrastrukturę, technicznych upgrade systemów, wdrażaniem zmian w Active Directory,
• Znajomość metodyk projektowych potwierdzona certyfikatami (wymagany co najmniej jeden certyfikat: (PMP, Prince 2 Foundation, Prince 2 Practitioner, AgilePM, IPMA-C, IPMA-D),
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i analityczne oraz sprawność w delegowaniu i rozliczaniu zadań projektowych,
• Odporność na stres, umiejętność działania w zmieniającym się otoczeniu,
• Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub ekonomicznym,
• Umiejętności obsługi : MS Office, MS Project, MS SharePoint.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach w branży energetycznej,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.),
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Dołącz do nas! Razem z nami kreuj przyszłość w świecie energetyki odnawialnej, jądrowej i sieci elektroenergetycznej

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.