Informacje o stanowisku

Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality.



Od tego czasu mocno się rozwinęliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów - nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły. Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak: motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce.



Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt.



Kluczowe dla nas technologie to m.in.:

1. .NET Core 3.1 i .NET 5
2. PHP 7
3. JavaScript
4. Angular 2+ i React
5. Kotlin
6. Swift
7. React Native
8. Microsoft Azure
9. Docker
10. Kubernetes

1. Koordynuje pracę w wielu projektach: od fazy projektowania do pełnego wdrożenia produkcyjnego.
2. Planuje zasoby w projekcie, prowadzi on/offboarding członków zespołu.
3. Tworzy harmonogram projektu, śledzi postępy, pilnuje budżetu oraz terminów jego realizacji.
4. Dba o prawidłowe zdefiniowanie wymagań projektowych.
5. Aktualizuje Backlog.
6. Współpracuje z Product Ownerem po stronie klienta.
7. Koordynuje spotkania Scrumowe.
8. Buduje relacje i utrzymuje bezpośredni kontakt z klientami (w języku angielskim).
9. Identyfikuje i rozwija nowe możliwości współpracy z klientem.
10. Raportuje statusy projektu i prognozy do klienta oraz Delivery Managera.
11. Monitoruje KPI projektu i podejmuje odpowiednie działania w przypadku braku ich realizacji.
12. Przygotowuje dokumentację projektową.
13. Definiuje ryzyko projektu.
14. Współtworzy wewnętrzne spotkania Project Managerów (community).

1. Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami IT.
2. Praktyczna wiedza o cyklu życia oprogramowania (zwłaszcza w technologiach .NET, Angular/React, iOS/Android).
3. Doświadczenie w pracy z AzureDevOps lub Jira/Confluence oraz Git’em.
4. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
5. Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum, Kanban).
6. Umiejętność identyfikowania problemów, znajdowania i wdrażania rozwiązań.
7. Umiejętność rozwiązywania potencjalnych konfliktów oraz sytuacji stresowych w zespole.
8. Umiejętność zarządzania i skalowania procesów.
9. Umiejętność organizowania pracy i ustalania priorytetów.
10. Wiedza z obszaru IT, która pozwoli na swobodną komunikację oraz współpracę z zespołem developerskim i klientem.
11. Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej.
12. Wykazywanie się odpowiedzialnością i samodzielnością. Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

1. Certyfikaty np. PSM I, AgilePM, PMP lub inne.
2. Doświadczenie z Click-up, Basecamp, Figma, Miro.

1. Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!).
2. Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00).
3. Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie).
4. Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria.
5. Roczny budżet szkoleniowy.
6. Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B).
7. Udział w Community – nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach.
8. Budżet integracyjny.
9. Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)

1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok.1.5 h.
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach