Wspólnie z naszym Partnerem, największą grupą energetyczną specjalizującą się w produkcji, dystrybucji i sprzedaży energii elektrycznej, poszukujemy osoby na stanowisko IT Project Manager.
Nasz Partner skupia się na trzech kluczowych obszarach: rozwoju energetyki odnawialnej - wdrażanie Programu Rozwoju Energetyki Odnawialnej, rozwoju energetyki jądrowej - realizacja Programu Rozwoju Energetyki Jądrowej, oraz modernizacji sieci elektroenergetycznych. Kierownik Projektu będzie odpowiedzialny za zarządzanie złożonymi projektami technologicznymi, w tym projektami migracyjnymi oraz modernizacyjnymi, które obejmują infrastrukturę IT i krytyczne systemy operacyjne.
model hybrydowy - WARSZAWA (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.),
responsibilities :
Utrzymywanie i aktualizacja rejestrów projektu: zagadnień, ryzyka, zmian, spotkań oraz bieżące, rzetelne prowadzenie dokumentacji projektowej,
Prowadzenie projektów zgodnie ze standardami obowiązującymi w firmie oraz współpraca projektowa z klientami wewnętrznymi,
Zarządzanie dostawcami, skuteczne egzekwowanie dostarczanych produktów ze szczególnym naciskiem na ich jakość,
Zapewnienie obiegu dokumentów projektowych zgodnie z planem komunikacji i obowiązującymi regulacjami,
Realizacja projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem, zakresem i oczekiwaną jakością,
Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Project Managera, w tym minimum 1-roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów w sektorze energetycznym - MUST HAVE!
Doświadczenie w realizacji projektów technologicznych związanych z migracją systemów na nową infrastrukturę, technicznych upgrade systemów, wdrażaniem zmian w Active Directory,
Znajomość metodyk projektowych potwierdzona certyfikatami (wymagany co najmniej jeden certyfikat: (PMP, Prince 2 Foundation, Prince 2 Practitioner, AgilePM, IPMA-C, IPMA-D),
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i analityczne oraz sprawność w delegowaniu i rozliczaniu zadań projektowych,
Odporność na stres, umiejętność działania w zmieniającym się otoczeniu,
Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub ekonomicznym,
Umiejętności obsługi : MS Office, MS Project, MS SharePoint.
offered :
Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach w branży energetycznej,
5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.),
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,
