prowadzić kilka projektów jednocześnie – większość z nich to tworzenie lub dostosowanie aplikacji GIS do potrzeb klienta (często bardzo specyficznych),
koordynować pracę zespołu projektowego – programistów, analityków, konsultantów, testerów,
trzymać w ryzach harmonogram, budżet i relacje z klientem,
przygotowywać dokumentację projektową, raportować postępy, rozwiązywać problemy zanim urosną,
pracować hybrydowo, ale minimum 3 dni w tygodniu spotykamy się w naszym warszawskim biurze – bo wiemy, że dobra współpraca dzieje się szybciej przy tablicy niż na czacie.
requirements-expected :
Szukamy Project Managera z prawdziwego zdarzenia – takiego, który:
ma na liczniku przynajmniej 4–5 lat prowadzenia projektów IT, najlepiej po stronie dostawcy (czyli takich, gdzie od początku trzeba było zapanować nad wymaganiami, harmonogramem, zespołem, budżetem i klientem),
ogarnia złożone systemy i aplikacje, a nie tylko rollout strony www czy wdrożenie CRM-a,
zna Agile nie tylko z książki – umie dopasować podejście do konkretnego projektu, a nie odwrotnie,
potrafi szacować, planować, rozdzielać zadania i utrzymać tempo zespołu,
dobrze czuje się w roli osoby, która spina cały temat – nie ma u nas Product Ownerów, to Ty jesteś „tym kimś”, kto wie, co się dzieje w projekcie od A do Z.
offered :
Projekty, które nie są kolejnym klonem tego samego – każdy z nich jest inny, bo klienci mają różne potrzeby (i to serio widać),
Kameralny zespół specjalistów, którzy wiedzą, co robią i dlaczego – będziesz mieć z kim współpracować, a nie tylko komu delegować zadania,
Realny wpływ – na sposób pracy, narzędzia, priorytety,
Uporządkowaną organizację, ale bez sztywnej korpopresji,
Elastyczny model pracy, ale zależy nam na regularnych spotkaniach w biurze w Warszawie (minimum 3 dni w tygodniu) – wierzymy, że bezpośrednia współpraca buduje jakość,
Możliwość rozwoju w niszy, która jest coraz bardziej potrzebna – GIS zyskuje na znaczeniu w świecie, który chce działać bardziej świadomie przestrzennie.
