Informacje o stanowisku

Pracuj tak, jak lubisz

• Praca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach,
• Elastyczny czas pracy,
• Stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy. Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.

Rozwijaj się z nami!

Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym: 

• Fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
• Wsparcie domeny satysfakcji i zwiększanie satysfakcji z pracy,
• Biblioteka wewnętrzna, która jest na bieżąco wzbogacana o nowe pozycje,
• Lekcje języka angielskiego (100% dofinansowania).

Nasz proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów:

1. Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.

2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karolinąlub Dominiką z teamu rekrutacyjnego.

3. Trzeci etap to rozmowa z Head of Delivery w naszym zespole - Olą. Podczas tego spotkania będzie chciała poznać Cię lepiej oraz poruszyć jeszcze kilka technicznych zagadnień.

Profil kandydata

Poszukujemy osoby, która ma bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami z branży IT i chce brać odpowiedzialność za sukces projektu. Dodatkowo, miała styczność i ma wiedzę w zakresie znajomości frameworku do zarządzania projektami, np. PMI/Prince2. Potrafi skutecznie działać w wielu wątkach jednocześnie, w środowisku VUCA. Nie boi się feedbacku i różnicy zdań, potrafi współpracować z różnymi typami osobowości. Potrafi balansować organizację i planowanie pracy projektowej z oddawaniem inicjatywy i kontroli zespołowi. Jest przedsiębiorcza, tzn. proaktywnie i kreatywnie rozwiązuje problemy, pamiętając o dobru klienta i swojego zespołu.

Porozmawiajmy, jeśli:

• Posiadasz 3 lata doświadczenia jako IT Project Manager, zdobytego w projektach z branży IT w międzynarodowym oraz korporacyjnym środowisku.
• Znasz co najmniej jedną metodologię do zarządzania projektami (np. PMI lub Prince2) oraz frameworki agile (np. Scrum, Kanban).
• Masz doświadczenie w klasycznym i zwinnym prowadzeniu projektów oraz znasz takie pojęcia jak scope/budget/time/risk/communication management.
• Masz praktykę w mierzeniu skuteczności projektu i performance’u zespołu w oparciu o dane i metryki.
• Naturalnie tworzysz i utrzymujesz dobre relacje ze stakeholderami oraz zespołem, nie boisz się podejmować trudnych tematów.
• Masz praktykę w zarządzaniu zmianą i negocjacjach.
• Bierzesz odpowiedzialność za procesy i zadania, potrafisz podejmować ryzyko, cechuje Cię pomysłowość i otwartość na dialog.
• Biegle posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej C1 – zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Mile widziane:

• Doświadczenie w zakresie zarządzania produktem, dzięki któremu będziesz potrafił(a) wspierać współpracę klienta i zespołu w obszarze Product Management/Product Ownership (mile widziane).
• Praktyka w procesie pre-sales (mile widziane).

Pracuj tak, jak lubisz

• Praca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach,
• Elastyczny czas pracy,
• Stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy. Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.

Rozwijaj się z nami!

Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym: 

• Fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
• Wsparcie domeny satysfakcji i zwiększanie satysfakcji z pracy,
• Biblioteka wewnętrzna, która jest na bieżąco wzbogacana o nowe pozycje,
• Lekcje języka angielskiego (100% dofinansowania).

Nasz proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów:

1. Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.

2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karolinąlub Dominiką z teamu rekrutacyjnego.

3. Trzeci etap to rozmowa z Head of Delivery w naszym zespole - Olą. Podczas tego spotkania będzie chciała poznać Cię lepiej oraz poruszyć jeszcze kilka technicznych zagadnień.

,[Wspieranie jednego lub kilku zespołów w celu pomyślnego dostarczania rozwiązań dla klientów, Wywieranie wpływu i ponoszenie odpowiedzialności za osiągnięcie założonych celów projektowych i celów organizacji, Monitorowanie performance’u zespołu, jakości dostarczanej klientom oraz budżetu, zakresu i harmonogramu projektu, Zarządzanie interesariuszami i komunikacją z nimi, a także ryzykami projektowymi, Definiowanie i ulepszanie procesów związanych z dostarczaniem, korzystając z wiedzy, danych (metryki projektowe) oraz kreatywności, Bezpośrednia współpraca ze stakeholderami po stronie klienta oraz Brainhuba, w szczególności z zespołami projektowymi i klientami, Identyfikowanie potrzeb i problemów zespołów oraz klientów, a także wspieranie ich w osiąganiu odpowiednich rozwiązań, Współpraca z zespołami nie-projektowymi w celu ciągłego doskonalenia usług Brainhuba. Requirements: PMI, Prince2, Project management Tools: Confluence, GitHub, GitLab, Notion, Jira, Agile, Scrum, Kanban. Additionally: Training budget, Small teams, International projects, Private healthcare, English lessons, Knowledge sharing, Integration events, integration budget, Free coffee, Free snacks, Free beverages, Free parking, In-house trainings, No dress code, Startup atmosphere.

Praca Lublin

Project Manager Lublin

Administrator IT Lublin

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Lublin

Manager Lublin

Account manager Lublin

HR Manager Lublin

Product manager Lublin

Content Manager Lublin

Business Development Manager Lublin

Key Account Manager Lublin

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach