Informacje o stanowisku

responsibilities :

• Współtworzenie wizji produktu oraz realizacja planu wydań w systemie ERP (moduł HR Personel)
• Zarządzanie wymaganiami i Backlogiem Produktu
• Analiza, doprecyzowywanie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych
• Współpraca z zespołem deweloperskim
• Planowanie i nadzór nad realizacją prac: tworzenie i specyfikacja wymagań, monitorowanie postępów realizacji
• Zarządzanie jakością produktu oraz monitorowanie jej utrzymania
• Ocena dostarczanej wartości biznesowej produktu
• Weryfikacja zgodności dostarczonego rozwiązania z wymaganiami biznesowymi i architekturą systemu
• Proponowanie usprawnień procesowych i produktowych w obszarze jakości

• Doświadczenie na stanowisku Product Ownera; system ERP (obszar: HR Personel)
• Znajomość procesów kadrowo-płacowych
• Umiejętność analizy i przekładania potrzeb biznesowych na wymagania systemowe
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Samodzielność oraz nastawienie na realizację celu
• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum

• Niezbędne narzędzia pracy
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dofinansowanie nauki języków
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczny czas pracy
• Program rekomendacji pracowników
• Niekorporacyjną atmosferę pracy
• Wyjazdy integracyjne
• Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• Dużą samodzielność działania w ramach prowadzonych projektów

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach