Informacje o stanowisku

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: IT Product Manager.

Zakres obowiązków:

• Współpraca z jedną z największych krajowych firm z branży nowoczesnych rozwiązań obsługi klienta, posiadającą swoje własne, innowacyjne produkty. Organizacja wchodzi obecnie w fazę dużego rozrostu i rozwoju, z racji zewnętrznej inwestycji.
• Pełnienie roli Product Managera dla wewnętrznego produktu firmy, prowadzenie szeregu działań mających na celu uatrakcyjnianie oprogramowania pod kątem potrzeb klienckich.
• Opracowywanie i praca nad user stories, praca nad produktem i featureami od POC do fazy go-to/live.
• Tworzenie specyfikacji produktu, opracowywanie dokumentacji.
• Ścisła współpraca z działem developmentu IT i Product Ownerem IT, zespołem sprzedażowym oraz teamem marketingu.
• Analizowanie feedbacku klientów, proponowanie zmian i ulepszeń w produkcie, proaktywne proponowanie nowych funkcjonalności, research rynku i konkurencji.
• Priorytetyzowanie funkcji i zadań, planowanie rozwoju produktu i ustalanie harmonogramów wdrożeń nowych funkcji, dbanie o koszty rozwoju oraz roadmapę.
• Raportowanie do zarządu oraz osób C-level.
• Współpraca z zespołami rozproszonymi po różnych jednostkach i miastach w Polsce.

Oczekujemy:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie jako IT Product Manager lub na podobnym stanowisku.
• Znajomość zagadnień IT (SDLC, technologie, Agile/Scrum, Waterfall), doświadczenie w rozwoju produktu online/informatycznego (systemy webowe, wbudowane, mobile itp.) - wymóg konieczny.
• Umiejętności interpersonalne - dobra organizacja pracy, komunikatywność, asertywność, umiejętności priorytetyzowania działań, kreatywność.
• Umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków (Google Analytics, SQL, inne).
• Doświadczenie w pracy z różnymi działami firmy produktowej (IT, sprzedaż, marketing).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Gotowość do współpracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) w jednym z biur firmy (Warszawa, Łódź lub Poznań) - wymóg konieczny.
• Mile widziana gotowość do startu ASAP, lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
• Długofalowa współpraca w oparciu o umowę B2B z wynagrodzeniem ryczałtowym w przedziale 14 000-18 000 PLN netto miesięcznie + VAT.
• 26 dni płatnego urlopu rocznie.
• Sprzęt niezbędny do pracy (laptop, monitor, telefon).
• Środowisko oparte o dokładne wdrożenie, informacje zwrotne oraz przejrzystą komunikację.
• Umowa B2B bezpośrednio z firmą (brak outsourcingu/bodyleasingu).
• Sprawny proces rekrutacyjny - 2 spotkania po około godzinie (1. online, 2. stacjonarnie w Warszawie lub innym biurze firmy).
• Dogodne warunki współpracy w nowoczesnych biurowcach w Łodzi (Śródmieście), Warszawie (Praga-Południe) lub w Poznaniu.
• Elastyczne godziny startu pracy - od 07:00 do 09:00.
• Współpraca hybrydowa - 3 dni w tygodniu w biurze, reszta zdalnie (bez możliwości negocjacji).
• Benefity pozapłacowe - karty sportowe, prywatna opieka medyczna.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach