Stanowisko: IT Non-Financial Risk Expert

Miejsce pracy: 100% zdalnie (możliwość pracy z biura we Wrocławiu lub Warszawie)

Start: ASAP (max. 1 miesiąc wypowiedzenia)

Współpraca: B2B z ITFS – współpraca długofalowa, pełen etat

Wynagrodzenie: 110-136 zł/h + VAT (bez płatnych urlopów)

Proces rekrutacyjny: krótka rozmowa tel. z ITFS (ok. 15 min) ➡ 2 rozmowy miękko-techniczne z Klientem ➡ decyzja

Wymagania:

• Preferowane min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność zarządzania ryzykiem i doświadczenie z KYC
• Umiejętność zarządzania interesariuszami i projektami
• Znajomość obszaru Compliance, Operational Risk i RCSA
• Podejście analityczne i umiejętność przeprowadzania analiz biznesowych
• Mile widziana umiejętność przeprowadzania testów penetracyjnych / bezpieczeństwa
• Mile widziane zainteresowanie GenAI
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B2/C1 (środowisko międzynarodowe)

Zadania:

• Identyfikacja i ocena ryzyk niefinansowych oraz doradztwo w obszarze zarządzania ryzykiem
• Zarządzanie interesariuszami oraz organizacja sesji i warsztatów dla osiągnięcia wspólnych celów
• Prowadzenie procesu Risk Control Self-Assessments (RCSA) dla projektów
• Wsparcie przy projektowaniu, wdrażaniu i udokumentowaniu mechanizmów kontrolnych zgodnie ze standardami IT Risk Management w celu spełnienia wymagań compliance
• Prowadzenie Business Impact Assessments (BIA) oraz Detailed Risk Assessments (DRA), zapewnienie zaangażowania interesariuszy oraz uzyskanie wymaganych akceptacji
• Utrzymanie backlogu aktywności Non-Financial Risk niezbędnych do zapewnienia zgodności z wymaganiami oraz umożliwienia skalowania platform i obsługi nowych modeli danych
• Dostarczanie eksperckiej wiedzy oraz wsparcia w procesach zmian dla istniejących specjalistów NFR oraz udzielanie wskazówek co do metodyki pracy
• Dokumentowanie wniosków oraz procedur pracy w celu umożliwienia samodzielnego wykonywania obowiązków NFR przez zespoły inżynieryjne i specjalistów
• Zapewnienie zgodności platform z minimalnymi standardami ryzyka informacyjnego
• Wspieranie przejścia na oparte na danych metody zarządzania ryzykiem i wdrażanie nowych wymagań strategicznych w obszarze ryzyka

Proces rekrutacji:

1. Wstępna rozmowa telefoniczna z ITFS (ok. 15 minut)
2. Dwie rozmowy miękko-techniczna z Klientem
3. Decyzja

Oferujemy:

• Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej oraz możliwość rozwoju
• Możliwość skorzystania z benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego Enel-med i Multisport oraz podstawowy pakiet księgowy - darmowy do trzech faktur miesięcznie)