.
IT Manager / Chapter Lead
  • Wrocław
IT Manager / Chapter Lead
Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
KRUK S.A.
15. 3. 2025
Informacje o stanowisku

IT Manager / Chapter Lead

Miejsce pracy: Wrocław

Technologies we use

Expected

  • C#
  • .NET

Operating system

  • Windows

Your responsibilities

  • Lead engineers (developers and testers) within one Chapter, fostering a collaborative and high-performing team environment.
  • Act as the leader of expertise and competencies within the Chapter.
  • Design the most optimal allocation of resources within Squads, in collaboration with Tribe Leaders and Product Owners, to build stable teams.
  • Determine the development plan for the entire Chapter and create individual development plans for all Chapter Members.
  • Regularly provide feedback, coaching, and 1:1 development discussions with Chapter Members.
  • Actively increase your own knowledge regarding Agile and your area of expertise using available resources.
  • Monitor standards, quality, and best practice implementation, ensuring transparency and alignment.
  • Provide optimal staffing for the Chapter to support demand through recruiting.
  • Foster empowerment and ownership among Chapter Members.
  • Close cooperation with Software Architects
  • Incorporating Tribe and enterprise technical standards
  • Supporting Product Owners in achieving product goals via technology

Our requirements

  • Professional experience in the software field (preferable C# and .NET)
  • Experience in a managerial/leadership position in the IT field
  • Ability to adjust priorities to the dynamically changing business needs of the organization
  • Ability to build relationships within the team and create an atmosphere for open communication
  • Proactive attitude, communicativeness, initiative, and independence in action
  • Knowledge of English allowing for fluent communication (minimum level B2/C1)
  • Leader of expertise and competencies of Chapter
  • Actively increases his own knowledge with regards to Agile and his area of expertise using available resources
  • Fosters empowerment and ownership in Chapter Members

What we offer

  • Employment based on: employment contract
  • Flexible working hours
  • Currently, we offer the possibility of remote work
  • Parking for bicycles and cars
  • Attractive benefits package for employees: the possibility of using private medical care: Luxmed
  • co-financing for the Multisport card
  • additional benefits tailored to your needs within the cafeteria system
  • insurance for the employee on preferential terms

Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • life insurance
  • remote work opportunities
  • flexible working time
  • preferential loans
  • employee referral program
  • Kafeteria MyBenefit

KRUK S.A.

KRUK S.A. to lider w branży windykacyjnej, napędzany pasją i wyzwaniami, gdzie innowacje stają się rzeczywistością. Naszym celem jest przyciąganie ludzi, którzy współdzielą nasze wartości i wierzą, że potrzeba postępu i rozwoju nie mija w żadnych okolicznościach, nawet gdy osiągamy sukces.

Stanowimy zgrany zespół i wierzymy, że atmosfera w pracy jest kluczem do późniejszych sukcesów. Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się zespołem Data Science, nie lubimy stać w miejscu. Na wszystkich kluczowych etapach procesu decyzje podejmowane są na podstawie dostarczanych przez nasz obszar modeli, rekomendacji i analiz. Pracujemy zgodnie z własnymi standardami, to my opracowujemy rozwiązania, które następnie wdrażamy w innych krajach, w których działa Grupa Kapitałowa. Jako centrala tworzymy standardy i rozwijamy narzędzia wspierające pracę lokalnych jednostek analitycznych.

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

W związku z naszym obowiązkiem wynikającym z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), określanego jako RODO, chcielibyśmy poinformować Cię o przetwarzaniu przez nas podanych przez Ciebie danych osobowych i zasadach, na jakich się to odbywa. 
Administratorem Twoich danych osobowych są poszczególne podmioty z Grupy Kapitałowej KRUK, w zależności od tego, na ogłoszenie rekrutacyjne którego z nich aplikujesz lub któremu udzieliłeś zgody na przetwarzanie Twoich danych w określonych celach. Mogą więc to być: KRUK S.A., z siedzibą we Wrocławiu (51-116), ul. Wołowska 8, Kancelaria Prawna RAVEN P. Krupa sp.k z siedzibą we Wrocławiu (51-116), ul. Wołowska 8 ERIF Biuro Informacji Gospodarczej S.A., z siedzibą w Warszawie (00-807), Aleje Jerozolimskie 100 KRUK TFI S.A., ERIF Business Solutions sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu (51-116), ul. Wołowska 8 Novum Finance sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu (51-116), ul. Wołowska InvestCapital Ltd The Hub, Suite E101 Triq Sant’ Andrija SGN 1612 San Gwann, MaltaKontakt do Inspektora Ochrony Danych Każdy z ww. Administratorów wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym możesz kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych i przysługujących Ci w związku z tym praw. W sprawach związanych z procesem rekrutacyjnym, który KRUK S.A. prowadzi w ramach swojej działalności jako administrator lub jako podmiot przetwarzający kontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych, KRUK S.A. ul. Wołowska 8, 51-116 Wrocław, lub mailowo: dpo@kruksa.pl. Cel przetwarzania Danych Osobowych Wszelkie podane nam przez Ciebie dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane przez Ciebie stanowisko. Dane osobowe wskazane w art. 22¹ kodeksu pracy są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek, dodatkowe dane w CV lub liście motywacyjnym) przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyraziłeś przesyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit a i b RODO, czyli Twoja zgoda oraz podjęcie działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy. Jeśli wyraziłeś również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach Twoje dane będą przetwarzane w celu Twojego udziału w ewentualnych przyszłych procesach rekrutacyjnych na wybrane przez Ciebie stanowisko lub inne zbliżone stanowisko w spółkach należących do Grupy Kapitałowej KRUK, a podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit a RODO. Jeśli wyraziłeś na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) w ramach procesów rekrutacyjnych, w których bierzesz udział, możemy Ci udostępnić na podany adres e-mail i prosić o wypełnienie krótkiej ankiety w przedmiocie pomiaru poziomu satysfakcji z przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego (Candidate Experience). Odbiorcy Danych osobowych Twoje dane mogą być udostępniane podmiotom wspierającym naszą działalność, takim jak spółki z grupy kapitałowej, podmioty świadczące usługi prawne i księgowe, operatorzy telekomunikacyjni, podmioty świadczące usługi pocztowe i kurierskie, podmioty wspierające naszą infrastrukturę informatyczną, naszym konsultantom lub audytorom oraz organom ścigania, a także innym organom i podmiotom, jeżeli obowiązek przekazania danych wynika z przepisów prawa. Okres przechowywania danych osobowych Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia wybranego przez Ciebie procesu rekrutacji. Dodatkowo, w przypadku, gdy wyraziłeś również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 18 miesięcy od daty przesłania przez Ciebie aplikacji i wyrażenia zgody. Przy czym w przypadku Twoich danych osobowych przetwarzanych wyłącznie na podstawie Twojej zgody - przez czas prowadzenia wybranego przez Ciebie procesu rekrutacji lub krócej, jeżeli przed jego zakończeniem cofniesz zgodę na ich przetwarzanie. Przetwarzanie Twoich pozostałych danych osobowych, które przekazałeś nam w dokumentach aplikacyjnych, opiera się na Twojej zgodzie i ma charakter dobrowolny, tj. w każdej chwili możesz ją wycofać (np. poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres rekrutacja@kruksa.pl lub listownie na adres Dział HRBP i Rekrutacji (HR), KRUK S. A., Ul. Wołowska 8, 51-116 Wrocław). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Jeśli wyraziłeś zgodę na udział w ankiecie pomiaru satysfakcji Twoje dane osobowe będą przetwarzane do momentu zamknięcia przez nas procesu rekrutacyjnego, którego dotyczy ankieta. Zgodnie z RODO masz prawo do: otrzymania informacji dotyczących przetwarzania przez nas Twoich danych oraz ich kopii (art. 15 RODO). sprostowania danych, gdy są nieprawidłowe, np. nieaktualne lub niekompletne (art. 16 RODO). Usunięcie danych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacjach opisanych w art. 17 RODO. Ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) Przenoszenia przekazanych przez Ciebie danych osobowych do innego administratora danych (art. 20 RODO) Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych (żądanie zaprzestania przetwarzania danych osobowych, art. 21 RODO). Wniesienie skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (art. 77 RODO) Jeśli chcesz skorzystać z powyższych uprawnień możesz: zgłosić nam swoje żądanie za pośrednictwem: poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@kruksa.pl pocztą tradycyjną na adres Dział HRBP i Rekrutacji (HR), KRUK S. A., Ul. Wołowska 8, 51-116 Wrocław Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Twoje dane osobowe nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Przekazywanie Danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) Korzystamy z usług dostawców i partnerów poza EOG i związku z tym możliwe jest przekazywanie danych osobowych do krajów spoza EOG. Takie przekazanie danych osobowych może nastąpić na podstawie decyzji stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony lub z zastrzeżeniem odpowiednich zabezpieczeń, Art. 45, 46 RODO.

  • Praca Wrocław
  • Administrator IT Wrocław
  • Manager Wrocław
  • Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Wrocław
  • HR Manager Wrocław
  • Account manager Wrocław
  • Project Manager Wrocław
  • Product manager Wrocław
  • Content Manager Wrocław
  • Business Development Manager Wrocław
  • Key Account Manager Wrocław
  • Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    88 752
    9 506