planowanie, wyznaczanie celów i określanie strategii podległych zespołów we współpracy z CTO i Product Owner’em,
współpraca z Zarządem i Komitetem Sterującym w zakresie realizacji celów biznesowych firmy związanych z rozwojem produktów,
zarządzanie i nadzór operacyjny nad pracą podległych zespołów zgodnie z celami biznesowymi przyjętymi dla spółki na dany rok,
określenie ścieżek krytycznych i wąskich gardeł w pracach zespołów wraz z planem i wdrożeniem działań korygujących,
optymalizacja alokacji zasobów infrastrukturalnych i ludzkich dla działu,
współpraca z Zarządem firmy w przygotowaniu technologiczno-produktowych budżetów inwestycyjnych,
ścisła współpraca z CTO i kluczowymi zespołami odpowiedzialnymi za rozwój technologii w realizacji strategii firmy i przełożeniu jej na cele i zadania,
koordynacja rozwoju infrastruktury informatycznej wymaganej do wsparcia i rozwoju produktów,
nadzór nad zapewnieniem bezpieczeństwa przetwarzanych i wytwarzanych danych elektronicznych,
tworzenie i kontrola budżetu dla podległych obszarów,
utrzymywanie dobrych relacji z kluczowymi interesariuszami,
raportowanie do Zarządu w zakresie postępu prac, realizacji kamieni milowych,
motywowanie zespołu i nadzór nad realizacją dbałości o dobrą współpracę z innymi działami w firmie
staranność w zapewnieniu przez pracowników podległych zespołów poufności wytwarzanej własności intelektualnej spółki,
wspieranie bieżącej działalności przedsiębiorstwa,
wspierania zagadnień technologicznych związanych z ochroną własności intelektualnej spółki oraz prawami autorskimi i licencyjnymi,
wykonywanie zadań wynikających z QMS (system zarządzania jakością) w zakresie opisanym dla roli IT Director.
Wymagania
wykształcenie wyższe techniczne, informatyczne lub w zakresie nauk ścisłych,
minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
doświadczenie w kierowaniu zespołami informatycznymi,
znajomość produktów SaaS lub SaMD- mile widziana,
znajomość nowoczesnych trendów w informatyce, w wytwarzaniu oprogramowania, w zarządzaniu projektami informatycznymi,
doświadczenie w analizie, wdrażaniu i ocenie systemów informatycznych,
znajomość oprogramowania, narzędzi, języków programowania,
myślenie strategiczne, innowacyjność,
umiejętność podejmowania decyzji,
rozumienie zasad budowy/rozwijania organizacji,
elastyczność, komunikatywność, otwartość na pracę w zmieniającym się i wymagającym otoczeniu,
wysoka kultura osobista.
Oferujemy
możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności,
pracę w zespole pełnym pasjonatów, którzy dzielą się wiedzą i doświadczeniem,
pracę nad przełomowym projektem medycznym o znaczeniu globalnym,
wpływ na rozwój innowacyjnego oprogramowania, które ma szansę zrewolucjonizować diagnostykę kardiologiczną i pomóc wielu pacjentom,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / kontrakt B2B,
narzędzia niezbędne do wykonywania zadań,
pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).