Informacje o stanowisku

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych oraz tarcicy suchej i mokrej z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja do osiągania założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

1. Analiza procesów biznesowych i identyfikacja możliwości ich automatyzacji / cyfryzacji / robotyzacji.
2. Projektowanie, przygotowanie i wdrożenie rozwiązań informatycznych automatyzujących procesy.
3. Współpraca z poszczególnymi działami firmy w zakresie wdrażania nowych rozwiązań.
4. Doskonalenie i utrzymywanie istniejących aplikacji oraz innych rozwiązań cyfrowych związanych z automatyzacją.
5. Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej dot. wdrożonych rozwiązań.

Nasze wymagania:

1. Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki informatyczne.
2. 2-letnie praktyczne doświadczenie we wdrożeniach usprawnień i automatyzacji procesów.
3. Doświadczenie w prowadzeniu projektów.
4. Umiejętność analitycznego myślenia i metodycznego podejścia do rozwiązywania problemów.
5. Doświadczenie i znajomość co najmniej jednej z platform Robotics Process Automation (np. BluePrism, G1ANT, UiPath, Microsoft Power Automate).
6. Mile widziana znajomość co najmniej jednej z platform Low-Code (np. Webcon, JobRouter, nAxiom).
7. Podstawowa wiedza z zakresu baz danych i znajomość języka SQL.
8. Wiedza techniczna związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze finansów i księgowości oraz HR.
9. Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
10. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy:

1. Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
2. Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
3. Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
4. Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
5. Program poleceń pracowniczych.
6. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Informacje ogólne

Lokalizacja

Poznań

Nr referencyjny

2025-12592

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach