IT Development Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

.NET
C#
SQL
Docker
Kubernetes
React.js
Python

Mile widziane

System operacyjny

Windows

O projekcie

Dołączając do nas zostaniesz liderem zespołu odpowiedzialnego za projektowanie, wdrażanie i rozwój oprogramowania, które wspiera i optymalizuje procesy biznesowe w naszej firmie. W tej roli połączysz swoje doświadczenie programistyczne z zadaniami menedżerskimi. Będziesz technicznym liderem i mentorem wspierającym swój zespół deweloperów w podejmowaniu decyzji technologicznych, proponowaniu najlepszych rozwiązań dla biznesu oraz kształtowania wizji rozwoju obszaru dewelopmentu wewnętrznego w naszej firmie. Będziesz także mógł rozwijać swoje kompetencje menadżerskie oraz techniczne uczestnicząc w projektach jednej z największych firm segmentu food retail w Polsce.

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie pracą zespołu deweloperów (development tradycyjny oraz low-code): planowanie i uzgadnianie priorytetów zadań ze stakeholderami, monitorowanie postępów oraz wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu.
Współudział w projektowaniu i dostarczaniu oprogramowania zgodnego z wymaganiami biznesowymi, wytycznymi projektowymi oraz najlepszymi standardami rynkowymi.
Udział w podejmowaniu decyzji strategicznych w obszarze rozwoju własnego oprogramowania w organizacji.
Współodpowiedzialność za decyzje dotyczące architektury rozwiązań technicznych oraz wyboru technologii w obszarze developmentu.
Definiowanie i egzekwowanie standardów pracy działu developmentu, w tym w zakresie jakości, wydajności, bezpieczeństwa oraz budowania kultury technologicznej dostarczanych rozwiązań.
Projektowanie i wytwarzanie wydajnego, skalowalnego oraz stabilnego oprogramowania.
Bliska współpraca z zespołami Architektury Systemów IT, Integracji Systemowych, Zarządzania Danymi IT oraz innymi zespołami aplikacyjnymi w organizacji.
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie wytwarzania i utrzymywania rozwiązań IT.
Angażowanie się w rozwój zespołu oraz wspieranie inicjatyw usprawniających procesy biznesowe i technologiczne.

Nasze wymagania

Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia w projektowaniu, wytwarzaniu i dostarczaniu oprogramowania.
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań backendowych, frontendowych oraz mobilnych.
Gotowość do pracy z biura w Warszawie lub Kostrzynie.
Bardzo dobra znajomość technologii: .NET, C#, SQL i relacyjnych baz danych, Dockera, Kubernetes, technologii kolejek, webservice’ów, Reacta i Pythona,
Podstawowa znajomość analizy biznesowej i funkcjonalnej, optymalizacji procesów oraz zarządzania pracą zespołu deweloperów.
Umiejętność projektowania testów funkcjonalnych i wydajnościowych dostarczanego rozwiązania.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Wyższe wykształcenie w obszarze informatyki, inżynierii komputerowej lub pokrewnej.
Samodzielność, dokładność, komunikatywność, inicjatywa oraz otwartość na podejmowanie wyzwań.
Umiejętność łączenia kompetencji technicznych z przywódczymi oraz inspirowania zespołu do osiągania ambitnych celów.

Mile widziane

Mile widziana wiedza o środowisku SAP ERP w kontekście integracji i programowania aplikacji współpracujących.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji
rozwijasz kilka projektów jednocześnie
agile

Skład zespołu

backend developer

To oferujemy

Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
Dostęp do platformy e-learningowej;
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy'ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;
Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
program emerytalny
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wakacji dzieci
wyprawka dla dziecka
wyprawka szkolna
paczki świąteczne
regularne badania profilaktyczne
e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów socjalnych i benefitów. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. #Codziennie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jeronimo Martins Polska S.A. z siedzibą w: Żniwna 5, 62-025 Kostrzyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem:

Praca Warszawa

Business Development Manager Warszawa

Administrator IT Warszawa

Manager Warszawa

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Warszawa

Content Manager Warszawa

Account manager Warszawa

Project Manager Warszawa

Product manager Warszawa

HR Manager Warszawa

Key Account Manager Warszawa