117 068
19 488
IT Developer Miejsce pracy: Gdynia Technologie, których używamy Wymagane COBOL JCL Endevor DB2 IMS CICS Java O projekcie Implementacja zmian w systemach payment, wykorzystanie umiejętności technicznych do realizacji zaplanowanych modyfikacji Aktywne wykorzystywanie cyklu życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) i podejścia Test Driven Development (TDD) w codziennej pracy Twój zakres obowiązków Projektowanie i rozwój rozwiązań w COBOL / JCL / IMS / DB2 Samodzielne rozwiązywanie problemów technicznych Praca z bazami danych DB2 oraz IMS Wykonywanie testów jednostkowych (unit testing) oraz testów integracyjnych (integration testing) Implementacja zmian w systemach payment (wykorzystanie umiejętności technicznych do realizacji zaplanowanych modyfikacji) Nasze wymagania Co najmniej 7 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania Wiedza oraz praktyczne doświadczenie w programowaniu na IBM Mainframe: COBOL, JCL, Endevor, DB2, IMS oraz CICS Bardzo dobra znajomość domeny kart płatniczych / płatności (Cards / Payments) Praktyczne doświadczenie w integracji z systemami zewnętrznymi (np. Java) Umiejętność aktywnego dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w celu wzmacniania wyników zespołu oraz rozwijania jego kompetencji Mile widziane Doświadczenie w metodyce SAFe / agile Tak pracujemy nad projektem testy integracyjne testy jednostkowe Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna Etapy rekrutacji Rozmowa z rekruterem (ok 30 minut) Rozmowa z klientem (ok 1h) B2B.NET S.A. B2Bnetwork jest polską firmą, specjalizującą się w obszarze Quality Assurance oraz Outsourcingu specjalistów IT. Od 2015r. zarządzamy w całości procesami testowymi u naszych klientów oraz wspieramy w znalezieniu odpowiednich kompetencji w innych obszarach IT. Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez B2BNetwork swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne.