Analiza kodu oraz wskazywanie kierunków optymalizacji aplikacji wykorzystywanych w organizacji
Projektowanie i tworzenie nowych przepływów w Microsoft Power Automate
Tworzenie, testowanie i rozwój aplikacji w Microsoft Power Apps
Budowanie raportów i dashboardów z wykorzystaniem Power BI
Współpraca z biurami krajowymi, działami wewnętrznymi, zespołami projektowymi oraz firmami zewnętrznymi
Analiza potrzeb biznesowych w zakresie tworzenia nowych aplikacji usprawniających procesy funkcjonujące w PAH
Szkolenie użytkowników z zakresu obsługi funkcjonujących aplikacji
Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z działaniem przepływów i aplikacji
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej opisującej działanie aplikacji
Współpraca przy tworzeniu i obsłudze innych aplikacji wykorzystywanych w organizacji
requirements-expected :
Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze IT, w szczególności w programowaniu, tworzeniu, rozbudowie oraz testowaniu aplikacji
Masz doświadczenie w pracy z obiektowymi językami programowania
Pracowałeś/aś z narzędziami Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate oraz Power BI
Znasz jęz. angielski na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie)
Masz doświadczenie w pracy z chmurą Microsoft
Tworzyłeś/aś dokumentacje techniczne z przeprowadzonych wdrożeń
Posiadasz wykształcenie wyższe
Wykazujesz się kreatywnością, konsekwencją w działaniu oraz nastawieniem na współpracę i poszukiwanie rozwiązań
offered :
Pracę w organizacji pozarządowej cieszącej się bardzo wysokim zaufaniem społecznym i udokumentowaną ponad 30-letnią historią efektywnych działań pomocowych w Polsce i na świecie
Pracę w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym (zatrudniamy ponad 300 osób z 25 krajów)
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Hybrydowy model pracy – do 9 dni pracy zdalnej w miesiącu
Elastyczne godziny pracy
Bardzo dobrą lokalizację biura- 5 minut od stacji metra Ratusz Arsenał
Dodatkowe 4-5 dni wolnych w ciągu roku- najczęściej w pobliżu dni świątecznych, np. 2.05, 24.12
Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego m.in.: fundusz szkoleniowy dla każdego pracownika, w tym dofinansowanie do nauki języków obcych, obszerna darmowa baza kursów i szkoleń, rekrutacje wewnętrzne, cotygodniowe spotkania „Monday Talks” czyli rozmowy z ekspert(k)ami z sektora humanitarnego
Swobodną atmosferę pracy- mówimy do siebie po imieniu, nie mamy formalnego dress code’u, mamy możliwość zabierania swoich czworonożnych przyjaciół do biura
Benefity m.in.: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, możliwość skorzystania z programu Multisport, 50% zniżki na studia podyplomowe z zakresu pomocy humanitarnej na Uniwersytecie Warszawskim, fundusz socjalny
