Całościowe prowadzenie projektu – od fazy koncepcji po wdrożenie produkcyjne.
Koordynacja współpracy z zewnętrznym dostawcą oraz zespołami wewnętrznymi.
Zarządzanie zakresem, harmonogramem i budżetem projektu.
Współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT.
Definiowanie roadmapy, priorytetów i kryteriów sukcesu.
Nadzór nad architekturą i jakością dostarczanego rozwiązania.
Identyfikacja ryzyk projektowych i aktywne zarządzanie zmianą.
Zapewnienie terminowej realizacji i osiągnięcia założonych celów biznesowych.
requirements-expected :
Minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, w tym projektów realizowanych z partnerami zewnętrznymi.
Doświadczenie w liderowaniu zespołami developerskimi (min. 2–3 lata).
Dobra znajomość nowoczesnych architektur aplikacyjnych i środowisk chmurowych.
Umiejętność łączenia perspektywy biznesowej i technicznej.
Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi.
Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność za dowożenie rezultatów.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Dobra znajomość języka angielskiego, biegła znajomość języka polskiego.
offered :
Praca w większości zdalna - raz w miesiącu praca stacjonarna
Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA. ?
Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji - m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. ?
VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
Pracę hybrydową.
Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.
