IT Delivery Manager/ka

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad dwoma zespołami Scrumowymi, zapewnienie efektywnego funkcjonowania i terminowości dostarczania projektów i produktów. W skład zespołów wchodzą developerzy, testerzy, analitycy, Scrum Master.
• Nadzór nad realizacją sprintów: monitorowanie i kontrola postępów prac w ramach sprintów zgodnie z metodyką Scrum.
• Koordynacja projektów informatycznych: zarządzanie projektami IT zgodnie z przyjętymi standardami firmy, zapewniając ich terminową i efektywną realizację.
• Efektywne zarządzanie zasobami projektowymi: optymalne wykorzystanie zasobów projektowych oraz ciągłe monitorowanie ich efektywności.
• Tworzenie i aktualizacja planów działań: opracowywanie szczegółowych planów działań dla powierzonych projektów oraz ich bieżąca aktualizacja.
• Aktywna komunikacja z klientem wewnętrznym: utrzymywanie stałego kontaktu z wewnętrznymi klientami w celu zapewnienia zgodności realizowanych projektów z ich oczekiwaniami.
• Rekrutacja i szkolenie zespołu: prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz organizacja szkoleń dla członków zespołu.
• Współpraca z wewnętrznym PMO i CTO: ścisła współpraca z Project Management Office oraz Chief Technology Officer w celu realizacji strategii firmy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim: minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim z wykorzystaniem metodyki Scrum.
• Znajomość metodyk Agile i Scrum potwierdzona certyfikatami.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami scrumowymi: doświadczenie w zarządzaniu przynajmniej dwoma zespołami scrumowymi.
• Background technologiczny: solidne podstawy technologiczne.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków i testerów: praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków i testerów.

To oferujemy

• Możliwość uczestnictwa w realizacji ciekawych projektów w międzynarodowym środowisku.
• Możliwość zatrudnienia w oparciu umowę o pracę lub B2B.
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
• Miłą atmosferę w pracy – stawiamy na partnerstwo i otwartą komunikację.
• Pracę w modelu hybrydowym – pracujemy 5 dni w miesiącu w biurze w jednej z naszych lokalizacji. Pracujemy w czterech lokalizacjach w Polsce (Warszawa, Lublin, Zamość i Wrocław).
• Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, program poleceń pracowniczych, budżet integracyjny.
• System kafeteryjny – wybierasz swoje benefity np. bony do sklepów lub kartę Multisport.