Nadzór nad dwoma zespołami Scrumowymi, zapewnienie efektywnego funkcjonowania i terminowości dostarczania projektów i produktów. W skład zespołów wchodzą developerzy, testerzy, analitycy, Scrum Master.
Nadzór nad realizacją sprintów: monitorowanie i kontrola postępów prac w ramach sprintów zgodnie z metodyką Scrum.
Koordynacja projektów informatycznych: zarządzanie projektami IT zgodnie z przyjętymi standardami firmy, zapewniając ich terminową i efektywną realizację.
Efektywne zarządzanie zasobami projektowymi: optymalne wykorzystanie zasobów projektowych oraz ciągłe monitorowanie ich efektywności.
Tworzenie i aktualizacja planów działań: opracowywanie szczegółowych planów działań dla powierzonych projektów oraz ich bieżąca aktualizacja.
Aktywna komunikacja z klientem wewnętrznym: utrzymywanie stałego kontaktu z wewnętrznymi klientami w celu zapewnienia zgodności realizowanych projektów z ich oczekiwaniami.
Rekrutacja i szkolenie zespołu: prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz organizacja szkoleń dla członków zespołu.
Współpraca z wewnętrznym PMO i CTO: ścisła współpraca z Project Management Office oraz Chief Technology Officer w celu realizacji strategii firmy.
Nasze wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim: minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim z wykorzystaniem metodyki Scrum.
Znajomość metodyk Agile i Scrum potwierdzona certyfikatami.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami scrumowymi: doświadczenie w zarządzaniu przynajmniej dwoma zespołami scrumowymi.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków i testerów: praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków i testerów.
To oferujemy
Możliwość uczestnictwa w realizacji ciekawych projektów w międzynarodowym środowisku.
Możliwość zatrudnienia w oparciu umowę o pracę lub B2B.
Szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
Miłą atmosferę w pracy – stawiamy na partnerstwo i otwartą komunikację.
Pracę w modelu hybrydowym – pracujemy 5 dni w miesiącu w biurze w jednej z naszych lokalizacji. Pracujemy w czterech lokalizacjach w Polsce (Warszawa, Lublin, Zamość i Wrocław).
Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, program poleceń pracowniczych, budżet integracyjny.
System kafeteryjny – wybierasz swoje benefity np. bony do sklepów lub kartę Multisport.