Do naszego zespołu IT Delivery Office poszukujemy doświadczonego IT Delivery Managera, który będzie odpowiedzialny za koordynację i nadzór nad realizacją inicjatyw biznesowych w obszarze detalicznym w ramach struktur tzw. „boxów”.
Szukamy osoby o mocnym profilu IT – z doświadczeniem w pracy w roli programisty lub managera w środowiskach developerskich, która posiada praktykę w zarządzaniu dużymi zespołami (50+ osób) oraz w budowaniu planów i strategii dla wielu zespołów. To rola dla kandydata, który potrafi łączyć umiejętności techniczne, strategiczne i menedżerskie, działając w skali wielu produktów i interesariuszy w branży finansowej.
responsibilities :
zapewnienie terminowej realizacji inicjatyw przez zespoły IT w ramach tzw. Box’u,
wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie rzetelnych danych i analiz,
przedstawianie rekomendacji i konsekwencji wynikających z różnych opcji realizacji,
współudział w poszukiwaniu kreatywnych rozwiązań pozwalających dopasować zakres i sposób realizacji do oczekiwań biznesowych,
zapewnienie zgodności realizacji z planami strategicznymi organizacji,
koordynacja działań w ramach IT Delivery Office, w tym współpraca z Box Ownerami, zespołami IT i Business Strategy Office,
gromadzenie i analiza danych dotyczących planów realizacyjnych, statusu inicjatyw, struktury zespołów oraz wskaźników efektywności,
udział w optymalizacji procesów dostarczania oraz wdrażaniu dobrych praktyk w zakresie delivery i portfela inicjatyw.
requirements-expected :
minimum 5 lat doświadczenia w roli Delivery Managera, menedżera zespołu IT lub Technical Project Managera,
wcześniejsze doświadczenie w pracy w roli programisty lub lidera zespołów developerskich,
potwierdzona skuteczność w dostarczaniu projektów i inicjatyw,
doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami IT (50+ osób) oraz w budowaniu planów i strategii dla wielu zespołów,
praktyka w pracy z zespołami cross-funkcyjnymi i w środowisku macierzowym,
znajomość narzędzi do zarządzania projektami i portfelem (np. Jira, MS Project, Power BI),
bardzo dobra umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe,
doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
znajomość metodyk Agile (Scrum) i klasycznych (Waterfall),
proaktywność, samodzielność i orientacja na cel, zdolność budowania relacji i współpracy z różnymi interesariuszami.
