IT Chapter Leader – Core Insurance (TIA / Sapiens)

4777173

Obowiązki

• Regularne 1:1, feedback, rozmowy rozwojowe i cele
• Budowanie planów rozwoju kompetencji (technicznych i domenowych)
• Mentoring seniorów i rozwój przyszłych liderów
• Rekrutacja oraz długofalowe planowanie kompetencji
• Budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i transparentności
• Współpraca z architekturą, delivery i biznesem w zakresie kierunku rozwoju platformy

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami IT (min. 3 lata)
• Doświadczenie w systemach core / platformach transakcyjnych
• Umiejętność pracy w środowisku o wysokiej odpowiedzialności
• Umiejętność prowadzenia zmian i upraszczania złożoności
• Rozumienie konsekwencji technicznych i biznesowych decyzji platformowych
• Odwaga w podejmowaniu trudnych decyzji
• Dojrzałość liderska: feedback, praca z konfliktem, budowanie zaangażowania

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Premia roczna - bo doceniamy Twoje zaangażowanie​
• Pracę w modelu hybrydowym - przychodzimy do biura 2/3 dni w tygodniu Pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne​
• Możliwość realnej transformacji obszaru core
• Odpowiedzialność za kluczową platformę organizacji
• Chapter 15–25 osób – realny wpływ i przestrzeń do budowy przywództwa
• Duży wpływ na standardy i kierunek technologiczny
• Stabilne środowisko enterprise
• Szkolenia - ogólnorozwojowe, liderskie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy​
• Integracje - bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy
• Kafeteria benefitów - Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, zniżki 
• Kluby pasji UNIQA ​- bieganie, narty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?

Źródło: Uniqa/Praca