Szukamy osoby, która chciałaby wykorzystać swoje zdolności komunikacyjne i kreatywność, aby wesprzeć nas w szukaniu nowych klientów. Jeśli masz zacięcie sprzedażowe i lubisz wyzwania, to czytaj dalej!
???? Cechy idealnego kandydata:
???? Doświadczenie w tworzeniu kampanii outbound – wiesz, jak stworzyć wiadomość, która nie tylko trafi do skrzynki, ale także do serca klienta.
???? Otwartość na kontakt z klientem zarówno jeśli chodzi o bezpośrednie spotkania, jak i kontakt telefoniczny lub mailowy.
???? Zdolność budowania długofalowych relacji – umiesz nawiązać kontakt i pielęgnować relacje.
???? Profesjonalizm i pewność siebie na spotkaniach biznesowych – potrafisz prowadzić spotkania, które są rzeczowe, efektywne, a przy tym przyjazne. Twój uśmiech to dodatkowy atut!
???? Kreatywność w szukaniu nowych dróg dotarcia do klienta – standardowe podejścia są dla Ciebie nudne. Wolisz wykorzystywać nieszablonowe metody, które naprawdę działają.
???? Umiejętność zarządzania czasem – wiesz, jak ustawić priorytety i zorganizować swój dzień, by każdy projekt realizować na czas.
???? Zdolność przyciągania uwagi – potrafisz opowiadać o rzeczach, które sprzedajesz, w sposób, który sprawia, że każdy chce słuchać dalej.
???? Działanie wielotorowe i otwartość na pomysły innych – umiesz prowadzić wiele projektów naraz i chętnie słuchasz propozycji innych członków zespołu.
???? Zainteresowanie branżą IT i e-mobility – lubisz technologię, śledzisz nowinki i chcesz być częścią innowacyjnych projektów.
???? Otwartość na naukę - chcesz ciągle rozwijać swoje kompetencje.
???? Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1 - swobodnie się czujesz w rozmowach w języku angielskim i chcesz mieć z nim styczność na co dzień.
Jeśli czujesz, że to opis Ciebie, aplikuj i zostań częścią naszego zespołu!
????W Happy Team zajmiesz się:
???? Prowadzeniem kampanii sprzedażowych – Twoim zadaniem będzie tworzenie i realizacja strategii, które przyciągną nowych klientów i rozwiną sieć kontaktów.
???? Szukaniem i testowaniem nowych dróg dojścia do klienta – będziesz eksperymentować z różnymi metodami, by znaleźć najbardziej efektywne sposoby nawiązywania współpracy.
???? Pogłębianiem wiedzy na temat firmy i branży IT – staniesz się ekspertem w naszych produktach i usługach, co pomoże Ci prowadzić efektywne rozmowy z klientami.
???? Budowaniem relacji z klientami – regularny kontakt z klientami i dbanie o ich potrzeby będzie kluczowym elementem Twojej pracy.
???? Wyszukiwaniem branżowych eventów i uczestniczeniem w nich – będziesz śledzić najważniejsze wydarzenia w branży IT i e-mobility, brać w nich udział, nawiązywać kontakty i pielęgnować relacje z partnerami.
???? Współpracą z działem marketingu – będziesz blisko współpracować z marketingiem. Razem zadbacie o spójność przekazu i budowanie naszej marki.
???? Co możemy Ci zaoferować:
???? atrakcyjne bonusy finansowe związane z osiąganiem celów sprzedażowych
???? elastyczne godziny i w pełni zdalną pracę
???? umowę w oparciu o kontrakt B2B
???? okazję do szlifowania języka angielskiego (współpraca z zagranicznym klientem), a także dofinansowanie do kursu nauki języka
???? szereg inicjatyw podnoszących poczucie szczęścia (przykładowo - jako prezent urodzinowy Happy Team wpłaci na dowolnie wybrany przez Ciebie cel dobroczynny np. schronisko czy konkretną zbiórkę).
???? bonus finansowy dla świeżo upieczonego rodzica
???? dofinansowanie do wynajmu biura w Twojej miejscowości (coworking)
???? kartę Multisport
???? budżet na rozwój i miejsce do wymieniania się wiedzą
???? jasno wyznaczone cele, luźną atmosferę i wsparcie Happy Teamu
???? Kilka słów o nas
Od 9 lat działamy jako software house, wspierając firmy z branż logistyki, e-mobility i e-commerce w rozwijaniu i skalowaniu ich zespołów IT. Pracujemy w pełni zdalnie, w dowolnie wybranych godzinach. Nazwa naszej firmy (Happy Team) jednoznacznie wskazuje naszą kulturę pracy i główne cele jakie sobie stawiamy - dążymy do tego, żeby nasi pracownicy byli zadowoleni zarówno z wykonywanej pracy, jak i z życia ogółem .
Uzyskujemy to dzięki:
???? zgranemu zespołowi (bardzo ważny jest dla nas culture fit)
???? partnerskiemu podejściu do współpracowników
???? świetnej atmosferze w zespole
???? wyjazdom integracyjnym.