.
IT Area Lead - Tribe Aplikacji Korporacyjnych
  • Warsaw
IT Area Lead - Tribe Aplikacji Korporacyjnych
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
ING Bank Śląski S.A.
26. 1. 2025
Informacje o stanowisku

IT Area Lead - Tribe Aplikacji Korporacyjnych

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Mile widziane

  • Java
  • Spring Boot
  • Kubernetes
  • OpenShift
  • Oracle
  • PostgreSQL
  • Google Cloud Platform
  • Kafka
  • Python
  • JavaScript
  • SAS

O projekcie

Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi prawie 40-osobowy zespół ekspertów/ekspertek i pasjonatów/pasjonatek technologii, którzy/które odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO.

Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, które mają wpływ na komfort pracy w ING Banku Śląskim.

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie.

Jesteśmy w trakcie realizacji największego wyzwania w TECH czyli zmigrowania wszystkich naszych systemów do środowiska chmury publicznej.

Stack technologiczny: Java 11/17, Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript, SAS.

Twój zakres obowiązków

  • proaktywnie definiujesz i wywierasz realny wpływ na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji
  • zarządzasz ponad 20-osobowym zespołem programistów, devopsów, analityków systemowych
  • planujesz i realizujesz budżet podległej jednostki
  • współpracujesz z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar
  • zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie)
  • dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
  • zarządzasz złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku
  • posługujesz się nowoczesnymi technologiami i zasadami wytwarzania oprogramowania, które umożliwiają pracę w środowiskach opartych na różnych technologiach
  • odpowiadasz za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich
  • promujesz kulturę zorientowanej na usługi i wyniki

Nasze wymagania

  • posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
  • masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
  • masz doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem zajmującym się wytwarzaniem oprogramowania (preferowana technologia Java)
  • posiadasz szeroką wiedzę i zrozumienie technologii informatycznych
  • jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna do pracy w modelu hybrydowym i podróży służbowych (min. 1 dzień w miesiącu pracy w Katowicach)
  • masz doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz posiadasz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT
  • współpracowałeś z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
  • cechują Cię umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
  • jesteś osobą proaktywną i posiadasz duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
  • jesteś odporny/odporna na stres i potrafisz sprawnie adaptować się do zmieniającego się środowiska
  • dobrze znasz j. angielski
  • posiadasz doświadczenie w pracy z różnymi metodykami (w tym zwinnymi, np. Agile)
  • znasz metodykę COBIT
  • znasz założenia regulacji DORA

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • program emerytalny
  • brak dress code’u
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • dodatkowy urlop

Masz pytania? Napisz do nas!

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: rekrutacja@ing.pl.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada do your thing dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ING Bank Śląski S.A moich podanych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może zostać w każdej chwili wycofana. Brak zgody uniemożliwi rozpatrzenie otrzymanej oferty pracy. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail rekrutacja@ing.pl.Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Potwierdzam zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych dostępną pod linkiem https://elementapp.ai/inne/ING/Klauzula_bank_śląski.pdfAdministratorem podanych danych będzie ING Bank Śląski S.A. ul. Sokolska 34, 40-086 Katowice. Dane będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Dane zostały podane dobrowolnie, z prawem dostępu do ich treści i poprawiania.

  • Praca Warszawa
  • Administrator IT Warszawa
  • Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    74 584
    12 786