Informacje o stanowisku

Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce – BLIX, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Rozwijamy rynek reklamy mobilnej, wspierając sprzedaż wiodących marek, producentów i sieci handlowych. Jesteśmy również obecni na rynkach ukraińskim oraz rumuńskim i planujemy dalszą ekspansję. Obecnie poszukujemy doświadczonego iOS Team Leadera, który dołączy do nas i poprowadzi nasz zespół programistów w realizacji innowacyjnych projektów mobilnych. PRACA JEST W PEŁNI ZDALNA PRACA NA CAŁY ETA Zadania: Projektowanie i wdrażanie wysokiej jakości aplikacji Blix na platformę iOS. Kierowanie zespołem programistów iOS, w tym mentoring, rozwój kompetencji i wsparcie techniczne. Współpraca z innymi zespołami (backend, android, design, QA) w celu dostarczenia spójnych i optymalnych rozwiązań. Udział w analizie wymagań projektowych oraz planowaniu architektury aplikacji. Zapewnienie wysokiego poziomu jakości kodu oraz optymalizacji procesów programistycznych. Monitorowanie najnowszych trendów technologicznych i wprowadzanie najlepszych praktyk do zespołu. Praca z systemem zarządzania zadaniami JIRA. Praca z systemem kontroli wersji Git. O Tobie: Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego w pisaniu aplikacji na platformę iOS. Min. 2 lata doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu zaangażowanego zespołu. Umiejętność projektowania złożonych, skalowalnych aplikacji. Bardzo dobra znajomość Swift. Bardzo dobra znajomości Xcode. Umiejętność pisania testów jednostkowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak XCTest, OHHTTPStubs. Znajomość wzorców architektonicznych oraz projektowych, takich jak MVVM, VIPER. Doświadczenia w pracy z wykorzystaniem systemu kontroli wersji Git. Znajomości dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania (m.In. SOLID). Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej. Doświadczenie w regularnych przeglądach i optymalizacji na podstawie danych z Firebase Crashlytics i Xcode Crashes. Umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy. Umiejętności miękkie: Dobra organizacja pracy - skrupulatne podejście do planu pracy oraz egzekucja planowanych czynności w zespole. Samodzielność - drive do podejmowania decyzji. Samodyscyplina - doświadczenie w kontroli zadań do wykonania zarówno swoich jak i zespołu. Odpowiedzialność - emocjonalna relacja z realizowaną misją. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, umożliwiające skuteczną współpracę z różnymi zespołami. Elastyczność: umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian w środowisku pracy zdalnej. Mile widziane: Własne aplikacje na Apple Store. Znajomość SwiftUI, Combine. Znajomość programowania reaktywnego. Projekty open source, aktywność na Stack Overflow. Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć: Pracujemy całkowicie zdalnie i nie będziemy tego zmieniać. Jeśli potrzebujesz – mamy też biuro w centrum Poznania. Pracujemy w elastycznych godzinach, równocześnie chcemy, żebyś był dostępny(-a) w Core Hours (10.00 - 15.00). Pracujemy nad rozwojem własnych produktów/aplikacji, dlatego zależy nam na osobach, które mają drive i chcą wygrywać budując sukces rozwijanej in-house marki. Komunikujemy się głównie na Slacku, do spotkań wykorzystujemy Google Meet. Wynagrodzenie i benefity: Dowolna forma zatrudnienia. Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN. Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i zespołowe (zależnie od chęci zespołu). Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia. Proces rekrutacji: Wysyłasz CV. Przeglądamy Twoje CV i odzywamy się do wybranych kandydatów. Screening HR - zapraszamy Cię na spotkanie (około 45 min), na którym poznasz Paulinę (Rekruterkę). Zadanie - wysyłasz nam próbkę swojego kodu lub dostajesz od nas zadanie, dzięki któremu będziemy mogli ocenić Twoje umiejętności techniczne w praktyce. Technical Interview - na tym spotkaniu (około 60 min) poznasz Bartka, który zada Ci kilka pytań technicznych. Hiring Manager Interview - ostatnie spotkanie (około 60 min), na którym poznasz Karola Kamińskiego (Product Director). Decyzja - I Ty i my podejmujemy decyzję czy chcemy razem pracować. WSZYSTKIE FORMALNOŚCI ZWIĄZANE Z PROCESEM REKRUTACJI ODBYWAJĄ SIĘ ZDALNIE Zobacz, co robimy jako Grupa Blix https://grupablix.Pl/

Częstochowa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach