Obecnie poszukujemy doświadczonego iOS Team Leadera, który dołączy do nas i poprowadzi nasz zespół programistów w realizacji innowacyjnych projektów mobilnych.
responsibilities :
Projektowanie i wdrażanie wysokiej jakości aplikacji Blix na platformę iOS.
Kierowanie zespołem programistów iOS, w tym mentoring, rozwój kompetencji i wsparcie techniczne.
Współpraca z innymi zespołami (backend, android, design, QA) w celu dostarczenia spójnych i optymalnych rozwiązań.
Udział w analizie wymagań projektowych oraz planowaniu architektury aplikacji.
Zapewnienie wysokiego poziomu jakości kodu oraz optymalizacji procesów programistycznych.
Monitorowanie najnowszych trendów technologicznych i wprowadzanie najlepszych praktyk do zespołu.
Praca z systemem zarządzania zadaniami JIRA.
Praca z systemem kontroli wersji Git.
requirements-expected :
Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego w pisaniu aplikacji na platformę iOS.
Min. 2 lata doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu zaangażowanego zespołu.
Umiejętność pisania testów jednostkowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak XCTest, OHHTTPStubs.
Znajomość wzorców architektonicznych oraz projektowych, takich jak MVVM, VIPER.
Doświadczenia w pracy z wykorzystaniem systemu kontroli wersji Git.
Znajomości dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania (m.in. SOLID).
Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
Doświadczenie w regularnych przeglądach i optymalizacji na podstawie danych z Firebase Crashlytics i Xcode Crashes.
Umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy.
Dobra organizacja pracy - skrupulatne podejście do planu pracy oraz egzekucja planowanych czynności w zespole.
Samodzielność - drive do podejmowania decyzji.
Samodyscyplina - doświadczenie w kontroli zadań do wykonania zarówno swoich jak i zespołu.
Odpowiedzialność - emocjonalna relacja z realizowaną misją.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, umożliwiające skuteczną współpracę z różnymi zespołami.
Elastyczność: umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian w środowisku pracy zdalnej.
offered :
Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć:
- Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na spokojne opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy.
- Pracujemy w zdalnym środowisku, które pozwala łączyć zawodowe ambicje z życiem prywatnym.
- Elastyczne podejście, chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (10.00-15.00).
- Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.
- Komunikujemy się głównie na Slacku, do spotkań wykorzystujemy Google Meet.
Wynagrodzenie i benefity:
- Dowolna forma zatrudnienia.
- Już od pierwszych dni pracy możesz korzystać z naszych benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN.
- Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe.
- Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia.
- W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej ☀
