Inżynier w Specjalności Konstrukcyjno-Budowlanej
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie Dyrektora Projektu w koordynowaniu realizacji inwestycji budowlanej, zgodnie z warunkami umowy, budżetem i harmonogramem, zarządzanie projektem, budową.
- Współpraca w ramach zarządzania kontraktem budowlanym pod klucz —od koncepcji i projektu, przez Formalne i organizacyjne przygotowanie budowy, realizację, odbiory, przekazanie do użytku oraz serwis gwarancyjny.
- Współpraca z Wykonawcami oraz Podwykonawcami.
- Nadzór i koordynacja prac Podwykonawców realizujących projekt.
- Nadzór nad jakościową i terminową realizacją projektu.
- Aktualizacja budżetu.
- Utrzymanie planowanych kosztów projektu.
- Rozliczenia finansowe z Wykonawcami i/lub Podwykonawcami.
- Czynne uczestnictwo w merytorycznym przygotowaniu procedur oraz wyborze Podwykonawców.
Nasze wymagania
- Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z projektowaniem lub budową inwestycji budowlanych.
- Umiejętność pracy w metodyce BiM.
- Biegła i profesjonalna obsługa pakietu Microsoft Office.
- Doskonałe umiejętności organizacji pracy i efektywnego zarządzania przepływem informacji.
- Wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywanych zadaniach.
Mile widziane
- Uprawnienia konstrukcyjno-budowalne.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, działającej na rynku od blisko 70 lat.
- Pracę w zespole specjalistów, posiadających wiedzę i doświadczenie branżowe.
- Możliwość rozwoju osobistego – kursy, szkolenia, dofinansowanie studiów podyplomowych.
- Prywatną opiekę medyczną dofinansowaną przez Pracodawcę.
- 99% ulgi na przejazdy kolejowe dla Pracowników wraz z możliwością uzyskania dodatkowej zniżki dla członków najbliższej rodziny.
- Dodatkowe świadczenie pieniężne na Boże Narodzenie i Wielkanoc
- Kartę MultiSport dofinansowywaną przez Pracodawcę.
- Dodatkowy dzień wolny w roku, w ramach Święta Kolejarza przypadającego 25 XI.
- Podarunki dla dzieci Pracowników na Mikołajki i Dzień Dziecka.
- Dodatkowe świadczenie pieniężne z tytułu „wczasów pod gruszą”.
- Dobrą atmosferę pracy i przestrzeganie procedur wewnętrznych: https://ppmt.pl/wp-content/uploads/2024/09/Regulamin-zgloszen-wewnetrznych-oraz-podejmowania-dzialan-nastepczych.pdf.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- program emerytalny
- preferencyjne pożyczki
- brak dress code’u
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- możliwość uzyskania uprawnień
- pikniki rodzinne
- dodatkowy urlop
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe Sp. z o.o.
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. należące do Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniające się blisko 70-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych, a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
