Dla międzynarodowego lidera w branży przetwórstwa metali – poszukujemy osób gotowych do rozwoju w strukturach firmy w dziale utrzymania ruchu. Firma dostarcza zaawansowane rozwiązania technologiczne dla szerokiego spektrum branż przemysłowych, realizując kontrakty zarówno na rynku krajowym, jak i globalnym. Praca odbywa się w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w Koninie. Obiekt jest w pełni zautomatyzowany i wyposażony w innowacyjne linie walcownicze oraz zaawansowane systemy obróbki. Nasz Klient stawia na ciągły rozwój, regularnie inwestując w modernizację parku maszynowego oraz projekty o dużej skali, co gwarantuje pracę w oparciu o najnowsze standardy technologiczne. Miejsce pracy: Konin
Zakres obowiązków:
nadzór nad remontami, przeglądami i konserwacjami maszyn oraz urządzeń,
rozwiązywanie problemów technicznych i technologicznych,
prowadzenie eksploatacji maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
nadzór nad serwisami urządzeń produkcyjnych,
udział w pracach modernizacyjnych i projektach inwestycyjnych,
zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne oraz materiały (we współpracy z działem zakupów),
współpraca z zespołem mechaników, automatyków oraz Kierownikiem UR.
Wymagania:
wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn, kierunki mechaniczne),
doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu lub pracy z maszynami przemysłowymi,
dobra znajomość dokumentacji technicznej i rysunku technicznego,
znajomość zagadnień z zakresu mechaniki; mile widziana hydraulika siłowa i pneumatyka,
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1 – głównie kontakt mailowy i serwisowy),
dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
umiejętność pracy zespołowej.
Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pracę w systemie jednozmianowym: 6:00–14:00 lub 8:00–16:00,
wdrożenie na stanowisko przez doświadczonych pracowników,
możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach inwestycyjnych,
przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku,
bogaty pakiet benefitów pracowniczych, m.in. karta sportowa, premie świąteczne, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wypoczynku, wydarzenia firmowe.
Jak wygląda proces rekrutacji:
Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.
Osoby zainteresowane zachęcam do przesłania CV.
KRAZ: 33114