Opracowywanie koncepcji technicznych w obszarze technologii chemicznej – od idei po gotowe rozwiązanie;
Opracowywanie schematów P&ID;
Optymalizacja bieżących i opracowywanie nowych koncepcji przebiegu procesów chemicznych na istniejących oraz nowobudowanych instalacjach;
Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań i trendów w branży chemicznej i procesowej;
Pozyskiwanie i przygotowywanie niezbędnych danych potrzebnych do realizacji projektów rozwojowych;
Nadzór nad komunikacją wewnętrzną i przepływem informacji pomiędzy innymi działami zaangażowanymi w projekt;
Kontakt z podmiotami zewnętrznymi w zakresie technologii i rozwiązań technicznych;
Wsparcie merytoryczne innych działów w obszarze bieżących i przyszłych projektów;
Udział w targach i konferencjach branżowych;
Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dla Zarządu.
Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy;
Przygotowanie Instrukcji i procedur testów i wdrożeń instalacji, w taki sposób, aby uwzględnić zabezpieczenie współpracowników przed wypadkami przy pracy,
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne: technologia procesów chemicznych, inżyniera chemiczna, inżynieria procesowa;
Wiedza z zakresu procesów chemicznych oraz aparatury przemysłu chemicznego i spożywczego;
Umiejętność radzenia sobie ze stresem i podejmowania decyzji w sytuacjach trudnych;
Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
Proaktywne podejście i inicjatywa w realizowanych zadaniach;
Duża samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
Otwartość na ciągłe doskonalenie swoich kompetencji;
Znajomość oprogramowania MS Office;
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
To oferujemy
Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
Dodatek finansowy na święta Bożego Narodzenia,
Prywatną opiekę medyczną w Medicover i Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.