Inżynier Sprzedaży
Miejsce pracy: Poznań
Rekrutujemy dla
naszego Klienta, firmy, która działa od kilku dekad w obszarze nowoczesnych rozwiązań technicznych dla sektora przemysłowego. Koncentruje się na dostarczaniu projektów wspierających automatyzację, rozwój infrastruktury i zwiększenie efektywności operacyjnej w przedsiębiorstwach.
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie technicznego i handlowego doradztwa.
- Przygotowywanie i dostosowywanie ofert handlowych do potrzeb klienta, w tym kalkulacji cenowych, konfiguracji produktów i warunków realizacji.
- Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientem w celu odpowiedzi na pytania, doprecyzowania oczekiwań oraz prowadzenia negocjacji.
- Współpraca z działem technicznym, logistyką, produkcją i dostawcami zewnętrznymi w celu potwierdzenia możliwości technicznych i terminów realizacji.
- Monitorowanie realizacji zamówień i wsparcie posprzedażowe dla klientów w zakresie technicznym i organizacyjnym.
- Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami kluczowymi i powracającymi, budowanie ich lojalności i zadowolenia.
- Analiza potrzeb rynkowych oraz przekazywanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedaży i działu rozwoju produktu.
- Dbanie o zgodność ofert z polityką handlową firmy oraz obowiązującymi procedurami i normami technicznymi.
Wymagania pracodawcy
- Doświadczenie w sprzedaży technicznej/doradztwie technicznym w kanale B2B.
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Umiejętność swobodnego prowadzenia rozmów z klientami oraz budowania trwałych relacji biznesowych.
- Wysoka motywacja do działania, nastawienie na realizację celów i skuteczność w działaniu.
- Dobra orientacja techniczna oraz zdolność do logicznego analizowania potrzeb klienta.
Mile widziane
- Umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie umożliwiającym prowadzenie rozmów handlowych.
- Posiadanie czynnego prawa jazdy kategorii B.
Pracodawca oferuje
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowany rodzaj umowy.
- Ścieżkę kariery i możliwości rozwoju zawodowego.
- Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy.
- Bogaty pakiet benefitów (m. in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie posiłków, ubezpieczenie na życie, dodatkowe świadczenia płacowe)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- program emerytalny
- dodatkowe świadczenia socjalne
- bony żywieniowe
- karty przedpłacone
Dodatkowe informacje:
- Nazwę Klienta, dla którego prowadzimy proces rekrutacyjny możemy przekazać w trakcie rozmów, nie możemy przekazać nazwy Klienta przed aplikacją.
- Nie mamy informacji dotyczących wynagrodzenia, kwestię oczekiwań finansowych kandydatów poruszamy w pierwszej rozmowie i przedstawiamy kandydatów z ich oczekiwaniami finansowymi naszemu Klientowi.
- Praca w trybie stacjonarnym.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EXTERNAL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: office@external-hr.com.pl.
