W ASTOR pragniemy być najbardziej zaufanym dostawcą inteligentnych technologii z zakresu automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw przemysłowych.
Naszą markę technologiczną budujemy konsekwentnie od ponad trzydziestu lat. Jesteśmy liderem w zakresie propagowania idei Przemysłu 4.0 w Polsce, opublikowaliśmy autorską koncepcję w zakresie rozwoju kompetencji inżynierów – Inżynier 4.0. Reprezentujemy globalne marki, takie jak: AVEVA, Emerson, Kawasaki Robotics, Horner, Epson, Agilox.
U nas zawsze #chodzioludzi, dlatego dbamy o satysfakcję i rozwój osób, które z nami pracują!
Jeśli motywuje Cię realizacja celów oraz efekty ze sprzedaży technicznych rozwiązań, potrafisz budować trwałe relacje z klientami oraz jesteś gotowy/gotowa rozwijać się w zespole specjalistów w dziedzinie robotyzacji procesów produkcyjnych, ta oferta jest dla Ciebie!
Zakres zadań:
- aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz projektów sprzedażowych, w obszarze robotyzacji procesów produkcyjnych ze szczególnym nastawieniem na zrobotyzowane spawanie
- budowanie i utrzymywanie długotrwałych, partnerskich relacji z klientami,
- ofertowanie i prezentowanie rozwiązań,
- doradztwo techniczne i biznesowe w zakresie ofertowanych rozwiązań.
Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:
- posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: automatyka, robotyka, budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne,
- cechuje Cię wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- potrafisz budować i utrzymywać relacje handlowe,
- jesteś gotowa/-y do współpracy w zespole,
- cechuje Cię gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju zarówno w obszarze technicznym jak i sprzedażowym,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- Twoja znajomość języka angielskiego jest na poziomie komunikatywnym,
- masz doświadczenie w sprzedaży
- znasz branżę metalową
Z naszej strony oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie – poszukujemy osoby zainteresowanej długofalową współpracą.
- Udział w różnorodnych szkoleniach. W ASTOR zapewniamy uczestnictwo w szkoleniach:
- technicznych Akademii ASTOR (więcej szczegółów pod linkiem: https://www.astor.com.pl/szkolenia.html),
- rozwijających kompetencje psychospołeczne, które są dopasowane do ścieżki rozwojowej pracownika (np. szkolenie ze storytellingu, myślenia krytycznego, wystąpień publicznych, skutecznej komunikacji),
- wspierające rozwój osobisty (np. szkolenia poszerzające wiedzę psychologiczną, którą można zastosować w życiu codziennym).
- Możemy pochwalić się niestandardowymi benefitami, takimi jak:
- Możliwość wypożyczenia campera do celów prywatnych,
- Możliwość wynajmu domku w Hubie na wyjazdy prywatne,
- WF w okresie jesienno/zimowym (nie bójcie się - nie będziemy Was zmuszać do skakania przez kozła lub biegu na 1000m W naszej inicjatywie WF chodzi o to, że zapewniamy czas w ciągu pracy, kiedy można wyjść na spacer i zaczerpnąć trochę świeżego powietrza i słońca w okresie jesienno-zimowym),
- Dofinansowanie do zakupu telefonu komórkowego oraz tabletu,
- Zniżki na abonament sieciowy.
- W naszej ofercie mamy również „typowe” benefity:
- Prywatna opieka zdrowotna,
- Dofinansowanie do obiadów,
- Udział w eventach firmowych np. Kolacji Firmowej (organizowanej z rozmachem ), czy ASTOR’owych mikołajkach (u nas nikt rózgi nie dostaje),
- Dofinansowanie do języka obcego,
- Dodatek komunikacyjny (i od razu dojazd do pracy nie taki straszny..),
- Pracę w trybie hybrydowym.
- Gwarantujemy dostęp do nowoczesnych technologii wiodących producentów z branży automatyzacji i robotyzacji.
- Nie obędzie się również bez informacji o wynagrodzeniu – jest ono u nas uzależnione od wyników.
- I… na sam koniec: praca w przyjaznej atmosferze (ale u nas dbamy o nią na poważnie!)
