Inżynier/Samodzielny Inżynier ds. Projektowania i Rozwoju Oprzyrządowania (współpraca z GE Vernova)

Join to apply for the Inżynier/Samodzielny Inżynier ds. Projektowania i Rozwoju Oprzyrządowania (współpraca z GE Vernova) role at Łukasiewicz - ILOT

Zespół „Outtage Tooling” jest odpowiedzialny za rozwój narzędzi do serwisowania turbin gazowych, parowych oraz generatorów. Zajmuje projektowaniem nowych narzędzi i ulepszaniem istniejących już istniejących rozwiązań, służących m.in do redukcji czasu remontów maszyn i zwiększenia bezpieczeństwa załogi serwisowej. Członkowie zespołu są zaangażowani we wszystkie fazy projektowania, od koncepcji narzędzia poprzez jego wykonanie oraz walidację w elektrowni.

Twój Zakres Obowiązków

• Projektowanie specjalistycznego oprzyrządowania do instalacji/demontażu komponentów turbinowych oraz generatorów podczas przestojów serwisowych
• Odpowiedzialność za wszystkie aspekty projektowania (analizy mechaniczne, dobór materiałów, kompatybilność z innymi systemami etc.) oraz wdrażania narzędzi— koncepcje, analizy, przeglądy projektów, definiowanie modeli/rysunków, wsparcie produkcji/montażu, pisanie instrukcji roboczych
• Koordynacja rozwoju narzędzi poprzez współpracę z organizacjami FieldCore, GE Product Services, zespołami projektowymi oraz lokalnymi i globalnymi dostawcami
• Prowadzenie testów oraz walidacji u klienta
• Przygotowanie dokumentacji i wyników prac zgodnie z zasadami i procedurami inżynierskimi. Udział w formalnych i nieformalnych przeglądach
• Stosowanie się do wymagań technicznych, harmonogramów oraz zobowiązań projektowych

Nasze Wymagania

• Wykształcenie wyższe inżynierskie
• Podstawowa znajomość programów inżynierskich takich jak Ansys Classic, Workbench, Siesta, Hypermesh, UG NX lub podobnych
• Rozumienie podstaw mechaniki, dynamiki, materiałoznawstwa oraz ich zastosowania w zagadnieniach konstruktorskich
• Umiejętność zarządzania czasem oraz priorytetyzacji zadań wg wytycznych
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowym zespole
• Zdolność i chęć do podróżowania (około 10% czasu)

Oferujemy

• Stabilność zatrudnienia
• Coroczną podwyżkę zależną od oceny rocznej danej osoby i wyników organizacji
• Nagrody za indywidualne osiągnięcia, uzyskanie stopnia naukowego, publikacje oraz jubileuszowe
• Rozwój zawodowy i atrakcyjne ścieżki kariery (inżynierska, badawcza, specjalistyczna, menedżerska)
• Łączenie pracy zawodowej z życiem prywatnym dzięki elastycznym godzinom rozpoczęcia pracy i opcji hybrydowego czasu pracy
• Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i pasją przez ekspertów
• Szkolenia podnoszące kompetencje inżynierskie, menedżerskie, specjalistyczne i językowe
• Grupy sportowe: biegi i piłka nożna