Inżynier Ryzyka Przemysłowego

31_000019819

Obowiązki

• Doradztwo w zakresie bezpieczeństwa technicznego i pożarowego polegające na identyfikacji zagrożeń mogących spowodować utratę aktywów klientów lub spowodować przestój ich działalności
• Tworzenie raportów z analiz ryzyka wraz z rekomendacjami prewencyjnymi i scenariuszami zdarzeń, a także wydawanie zaleceń
• Opracowywanie dokumentacji dla przedsiębiorstw w zakresie bezpieczeństwa pożarowego obiektów
• Współpraca doradcza z inwestorami w zakresie bezpieczeństwa technicznego i pożarowego inwestycji na etapie projektu budowlanego
• Tworzenie planów kontynuacji biznesu (Business Continuity Management - BCM) zgodnie z normą ISO 22301:2019
• Współpraca z partnerami technologicznymi PZA SA i PZU Lab w zakresie działań badawczych i rozwojowych z obszaru inżynierii bezpieczeństwa Reprezentowanie PZU SA i PZU Lab na seminariach, szkoleniach, konferencjach itp.

Wymagania

• Rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony ppoż. lub inżynierii przemysłowej
• Praktyczna umiejętność tworzenia dokumentacji w zakresie bezpieczeństwa dla zakładów przemysłowych
• Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia
• Umiejętność i chęć samodzielnego poszerzania wiedzy technicznej / technologicznej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe (możliwy ostatni rok studiów) o profilu technicznym, w szczególności mile widziane wykształcenie z zakresu ppoż.

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Możliwość pracy w jednym z naszych biur w Gdańsku lub Warszawie
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Źródło: PZU/Praca