Informacje o stanowisku

Prowadzę rekrutację dla niemieckiej firmy specjalizującej się w inżynierii, automatyce i wsparciu technicznym w obszarze maszyn przemysłowych.

Poszukuję osoby na stanowisko Inżyniera Robotyka, która będzie gotowa do wyjazdów służbowych zarówno w krajach europejskich, jak i w Stanach Zjednoczonych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za programowanie i optymalizację robotów przemysłowych, zapewniając ich sprawne działanie w środowisku produkcyjnym.

Firma oferuje:

- Zatrudnienie w oparciu o stałą niemiecką umowę o pracę, umowa podpisywana bezpośrednio z pracodawcą

- Wynagrodzenie roczne: 40 000 - 60 000 € brutto + różnego rodzaju premie 

- Pracę od poniedziałku do piątku w wymiarze 40h tygodniowo, wyjazdy służbowe (1-5 tygodni) do krajów europejskich i USA

- Darmowe zakwaterowanie (pokój 1 osobowy)

- Niezbędne narzędzia do pracy 

- Dietę

- Pracę w międzynarodowym środowisku 

Do Twoich zadań będzie należało:

- Samodzielne programowanie i optymalizacja robotów przemysłowych pod kątem jakości komponentów i określonego czasu cyklu (Kuka, Fanuc, ABB)

- Konfiguracja i testowanie systemów robotycznych

- Wykonywanie testów akceptacyjnych (RUN OFF, Run@Rate)

- Usuwanie awarii oraz optymalizacja wydajności maszyn

- Przestrzeganie zasad BHP 

U kandydatów firma zwraca uwagę na:

- Kilkuletnie doświadczenie w obszarze robotyki przemysłowej, zdobyte podczas pracy u Klientów w działach automatyki, z zastosowaniem robotów na maszynach CNC, w branżach motoryzacyjnej, ciężkiej oraz rolniczej

- Znajomość testów akceptacyjnych i procesów produkcyjnych

- Umiejętność swobodnego komunikowania się w j. angielskim (m.in. znajomość terminologii technicznej)

- Prawo jazdy kat. B

- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i mechanicznych

- Gotowość do pracy za granicą

- Odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Mile widziane:

- Znajomość języka niemieckiego/hiszpańskiego/włoskiego lub innych języków

- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów elektrycznych / mechanicznych / pneumatycznych / systemów

Proces rekrutacji: 

1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem - ok. 45 minut rozmowy

2. Rozmowa online z reprezentantami firmy w j. angielskim 

3. Decyzja 

Jeśli oferta Cię zainteresowała to zapraszam do kontaktu!

Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

weronika.kantor@hrpartner.net.pl

+48 884 412 965

KRAZ: 33114

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach