Inżynier Robotyk
Miejsce pracy: Jawor
Rekrutujemy dla
Dla naszego Klienta – renomowanego producenta z branży automotive – poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Robotyka, który będzie odpowiadał za kompleksowe wdrażanie, rozwój i optymalizację systemów robotycznych w zakładzie produkcyjnym.
Twój zakres obowiązków
- Planowanie i realizacja projektów robotyzacji – od koncepcji po uruchomienie.
- Programowanie i integracja robotów przemysłowych oraz systemów sterowania.
- Przygotowanie dokumentacji technicznej i specyfikacji dla dostawców.
- Nadzór nad uruchomieniami (FAT/SAT), testami i odbiorami systemów.
- Standaryzacja i rozwój rozwiązań zrobotyzowanych w skali całej organizacji.
- Optymalizacja istniejących instalacji pod kątem wydajności, kosztów i bezpieczeństwa.
- Wdrażanie narzędzi cyfrowych wspierających efektywność robotyzacji.
- Prowadzenie projektów z udziałem wewnętrznych zespołów i dostawców zewnętrznych.
- Szkolenie personelu i doradztwo techniczne w zakresie robotyki.
Wymagania pracodawcy
- Wykształcenie techniczne (preferowane: mechatronika, automatyka, robotyka, inżynieria produkcji).
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów robotycznych.
- Znajomość programowania i integracji robotów przemysłowych.
- Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej oraz specyfikacji projektowych.
- Praktyka w prowadzeniu testów i uruchomień instalacji (FAT/SAT).
- Doświadczenie w standaryzacji rozwiązań oraz wdrażaniu optymalizacji.
- Znajomość narzędzi cyfrowych wspierających procesy zrobotyzowane.
- Umiejętność pracy projektowej oraz współpracy z dostawcami.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
